【施工管理/世田谷】65歳定年&家族との時間重視◎直行直帰OK・残業40H/月 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-11-16
掲載開始日 2018-11-15
ジョブコード: 20180327-030-01-004

【施工管理/世田谷】65歳定年&家族との時間重視◎直行直帰OK・残業40H/月

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)協栄組
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
建築/土木/設備/不動産 - 技術系(建築/土木/設備)
業種 プラント・建築・建設
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 建築現場の施工管理をお任せします。中小ゼネコンの為、着工から竣工ま
での全体を管理でき、完成の達成感はひとしお。温かい社風で離職率低く
、新卒中途問わず数十年在籍の社員(20年~40年!!)が多い職場です。

■新築:工期は1年前後/常駐で1人1現場が基本/受注金額3~4億の公共施
設(学校等)案件/休暇は現場監督3名でローテーションし、月1度は工事
現場を閉所するため、土曜日の出勤は一人当たり月1回程度となります。
■リニューアル:工期は1週間(受注額は数百万程度)~半年(5000万程
度)/常駐・非常駐混在/土曜日は原則出勤ですが、残業は少な目です。
※半年工期の現場を2~3か所掛け持ちすることもございます。
企業について
(社風など)
建築工事の施工・設計・監理
リニューアル工事/型枠工事
販売用不動産事業

従業員数 43名
勤務時間 08:30~ 17:30
応募条件 【必須】建築施工管理経験(新築案件)3年以上
入社後は、部長と現場に同行し、現場所長によるOJTを実施。
◎振替休日を1~2週間取得、未消化分は企業が買取の為、消化を推奨◎

【求める人物像】適応力があるor適応の為の努力ができる方
【組織構成】リニューアル→2名、新築→15名(男女比は12:3。女性の現
場所長も1名大活躍中(リピート受注多。工期・原価の行き届いた管理から
顧客評価が高い)。内勤→6名
※中途入社者は2名、共に20代(建設会社出身)で入社し20年程度在籍。
★65歳定年、66歳以上は嘱託勤務として3年ごとに勤続可能!
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 以上   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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