■フランチャイズシステムの保守開発 リーダー候補 (残業平均20~30H/月) | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-09-21
掲載開始日 2018-09-19
ジョブコード: 20180328-084-01-017

■フランチャイズシステムの保守開発 リーダー候補 (残業平均20~30H/月)

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)TSUTAYA
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 TSUTAYAフランチャイズシステムの保守運用の実務リーダー候補を募集。
・保守運用担当者2~3名の実務コントロール
・改修案件のPL実務(要件定義・業務調整・ベンダーコントロール・費

用調整)
・IT基盤(サーバー・ネットワーク・DB)との連携対応
・システムメンテナンス対応、障害対応
・問合せ対応(基本ユーザーは社員。一部社外あり)
※フランチャイズシステムとは:商品発注システム、販促系システム、分
析システム等。POSシステムではなく、FC本部側のシステムになります。
企業について
(社風など)
■生活提案の場としての「TSUTAYA」の企画ならびにFC展開事業
■ネット分野における生活提案プラットフォーム企画・運営事業

従業員数 2506名
応募条件 【必須】■保守運用の経験があり、PL経験をお持ちの方
■ユーザーとベンダーとの間にたち、業務を行った経験のある方
【求める人物像】■細かい仕事に粘り強く正確に取り組む事が得意な方

■トラブルや予期せぬ問題に対し、周囲や相手先とコミュニケーションを
取りながら臨機応変に対応できる方。
■主体的且つ積極的に、物事を考え、提案し、推進できる方
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 650万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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