【ERPプロジェクトマネージャー】ソフトウェアの新規事業 を立ち上げるチームリーダーを募集! | Ascender Japan株式会社/Ascender Japanの求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-08-20
掲載開始日 2018-08-07

【ERPプロジェクトマネージャー】ソフトウェアの新規事業 を立ち上げるチームリーダーを募集!

HOT
  • ★★★ シニアレベル
企業名
直接採用

Ascender Japan株式会社/Ascender Japan

職種
Ascender Japan株式会社/Ascender Japan
コンサルティング - ITコンサルティング(その他)
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(オープン・WEB系) - ERP・SCM・CRM設計
業種 アウトソーシング
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 Ascenderでは、当社のクラウド型Workcloudシステムをベースにして、ペイロールサービス及びソフトウェアの新規事業を立ち上げています。Workcloudは給与計算に加え、人事管理、勤怠・有休管理において一元化したSaaSプラットフォームであり、大きな注目を浴びています。当社では500人~3000人ほどの従業員数の企業を対象にしたソフトウェア導入プロジェクトを率いるプロジェクトマネージャーを募集しております。

【プロジェクトマネージャーの仕事内容】

■プロジェクト関係者を取りまとめ、スケジュール調整と管理
■営業チームが契約したプロジェクトを引き継ぎ、ビジネスコンサルタントと 共にプロジェクト導入を進め、給与計算オペレーションチームに引き渡すまでの橋渡し役としてのプロジェクト管理
■お客様とのコンタクト窓口、お客様が満足するようご要望や期待に対する調整

プロジェクトマネージャーはチームリーダーとして、ビジネスコンサルタントメンバーの業務を管理し、Ascenderプロジェクトマネジメントチームの文書記録方法や管理方法、モニタリング方法等のPMベストプラクティスを遂行する役割も担います。

主なお客様は日本国内の企業ですが、グローバル企業であるAscenderグループの一員として、他の環太平洋アジア地域の国々とのプロジェクトに関わることもあります。
企業について
(社風など)
Ascenderは、アジア太平洋地域および中東地域における主要な給与計算のアウトソーシングプロバイダーです。私たちは給与計算をするだけでな、人生を豊かにし、ビジネス成長に役に立つと信じています。

Ascenderの優秀な社員は、19カ国の拠点において、コンプライアンス遵守で正確かつタイムリーな給与計算とHRサービスを提供しています。当社は、当社の専門知識と独自のソフトウェアを使用して効率的で費用対効果の高い直感的なソリューションを提供し、企業が国内給与計算に付随するリスクを軽減し、データに基づいたシステム力を発揮します。
勤務時間 フレックスタイム制あり
コアタイム11時~15時
応募条件 【応募条件】
•5年以上ERPプロジェクトマネジメント経験
•お客様を中心の考え方をもっていること
•チームリーダー経験
•優れた文書および口頭コミュニケーションスキル

【あると望ましいスキル】
•ビジネスレベルの英語力
•人事、給与計算におけるERP経験
•PIM経験や資格
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 以上   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給(上限あり)
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
契約期間 正社員
最寄り駅 半蔵門駅
戻る

【ERPプロジェクトマネージャー】ソフトウェアの新規事業 を立ち上げるチームリーダーを募集!

この仕事に応募する
気になる