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更新日 2018-08-03
掲載開始日 2018-08-03
ジョブコード: 20180803

コンフィデンシャル案件:SCMスペシャリスト@最大手食品会社

  • ★★ スタッフレベル
  • 女性歓迎
  • 海外転勤有り
  • 上場企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Hays Specialist Recruitment Japan K.K./ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
企業名 会社名非公開
職種 事務系 - 物流/資材/購買
電機(電気/電子/半導体) - 生産管理
事務系 - 貿易事務
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 [募集背景]
事業拡大に伴う新規オープンポジション:APACチームの拡大化にともなる増員

[役割]
受発注を始めとし、生産工場からお客様(B2B,B2C)まで、最適な物流網の構築。
業務プロセスを見直し、SCMスペンドの削減。

[職務内容]
上流から下流までのSCM業務をスーパーバイズ。
具体的には以下の通りとなります。

① 国際物流の管理:輸送会社との価格交渉、新規ベンダー管理、納期調整
② 国内3PL管理:倉庫会社、国内輸送会社との連携、交渉による、品質を保ったオンタイムデリバリーの実現
③ 在庫の適正率アップ:セールスデータを基に適正な在庫量の実現・需要予測
④ SAPシステム導入プロジェクトへの参画(中期的)
⑤ APACチームとの連携による、物流最適化プロジェクトへの参画 *英語によるカンファレンス有り

このような幅広い業務の中で更なるキャリアアップを目指しませんか?
勿論、経験が足りない方に対しては十分なトレーニングが与えられます。

[応募資格]
お仕事内容は多岐に渡るものの、3年以上の物流業務があれば問題ございません。
入社後のトレーニング、デイリーオペレーションを通して更なるキャリアアップを目指しましょう。

以下のようなご経験をお持ちの方は是非ご応募下さい。

① 国内、国際輸送のご経験(Import,Export)
② 3PL管理、ベンダーとの交渉
③ 受発注業務のご経験
④ 在庫管理、需要予測のご経験
⑤ プロジェクトリーディングのご経験

*以下のご経験/スキルがあれば尚可でございます。
① 躊躇無く英語を使える方
② ERP、SAPの使用経験、もしくは導入経験
③ 今後管理職としてキャリアアップを考えている方
④ 調整を恐れることなく、自主的に行動できる方

[福利厚生]
以下求人先での福利厚生となります。
① 土日、祝日休み(GW、お盆休み、年末年始休み有り)
② 有給:初年度は入社日より12日間付与 / 翌年より1日ずつ付与
③ フレックス制度あり(コアアワー11:00~14:00) *在宅勤務制度有り(管理職以上のみ適用)※要相談
④ 育児休暇可能
⑤ 昇給制度(年一回)
⑥ 社員割引有り

[キャリアパス]
2~3年を目安にマネージャー、もしくはプロジェクトマネージャーに昇格
企業について
(社風など)
[企業情報]
ヨーロッパ発の食品/消費財メーカーでは日本を中心とし、アジア市場での利益率を安定的にあげております。
求人先では誰もが一度は見たことのある、チョコレートを始めとしたお菓子を始めとし、コーヒーメーカーなど様々な商材を扱っております。
SKU数は数万と非常に多いものの、ディビジョンごとに扱う商材が限られています。

今後アジアを中心とて様々なエリアにてビジネス拡大を目指す求人先での、サプライチェーンチームへの責任感は非常に高いものの、
新たなチャレンジの場としては非常に良い環境ではないでしょうか。

業界経験は一切問いません。今後サプライチェーンフィールドにてキャリアアップを目指している方は是非ご応募下さい。

応募条件 [福利厚生]
以下求人先での福利厚生となります。
① 土日、祝日休み(GW、お盆休み、年末年始休み有り)
② 有給:初年度は入社日より12日間付与 / 翌年より1日ずつ付与
③ フレックス制度あり(コアアワー11:00~14:00) *在宅勤務制度有り(管理職以上のみ適用)※要相談
④ 育児休暇可能
⑤ 昇給制度(年一回)
⑥ 社員割引有り
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 650万円 〜 1000万円   
契約期間 正社員雇用
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