SAP技術者の教育・育成担当(マネージャー候補)【面接1回で内定/平均残業20h月】 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-08-15
掲載開始日 2018-08-15
ジョブコード: 20171002-036-01-009

SAP技術者の教育・育成担当(マネージャー候補)【面接1回で内定/平均残業20h月】

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 コムウェア(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 当社にてSAP案件に参画する毎年4月入社の新人社員教育および既存社員へ
の研修企画立案・推進の全般。将来的には、当社のSAPコンサルタントや
技術部門約60名のマネジメント業務補佐をお任せする予定です。

【募集背景】事業拡大を見据え既存社員の育成を見据えた増員です。
【ポジションの魅力】これまでにご自身が経験されてきたSAP案件におけ
るご経験を、メンバー育成や教育の観点から、フル活用頂く事が可能です
。少数精鋭の企業で、一人一人の社員が携わる業務範囲が広い一方で、働
き方は、各事業部門で月の平均残業20時間程度と、仕事とプライベートの
両立が可能な職場環境です。
企業について
(社風など)
■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・運用・保守。
【主な取引先】アビームコンサルティング株式会社、SAPジャパン株式会社、SCSK株式会社、株式会社NEC情報システムズ、NTTコミュニケーションズ株式会社 他

従業員数 81名
勤務時間 09:00~ 18:00
応募条件 【必須】以下いずれかに該当する方
■SAP技術者経験(またはSAP技術に知見をお持ちの方)
■SAPに関する教育企画・立案・実行経験

【歓迎】SAP技術者のいる組織でのマネジメント経験
【当社の強み】SAP認定資格を取得している技術者は90%以上。またERPコ
ンサルティングだけでなく、ERPに付随する各種ソフトウェアも得意とし
ています(特にBI分野)。SAPアカデミー資料は、一通り揃っています。
また教育用のSAPサーバー環境もあり、自宅からでも接続可能です。SAP関
連資格や教育の費用は、全額会社負担です。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
戻る

SAP技術者の教育・育成担当(マネージャー候補)【面接1回で内定/平均残業20h月】

リクルートエージェントへ
エントリーする
気になる