Enterprise Sales Manager(新組織マネジメント) | Michael Page Japan の求人詳細

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更新日 2018-07-24
掲載開始日 2018-07-24

Enterprise Sales Manager(新組織マネジメント)

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Michael Page Japan
企業名 会社名非公開
職種
Michael Page Japan
営業 - IT・ソフト・通信業界営業
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 国内外の大手一流企業を対象に、ソフトウェア製品の提案、及び、顧客の課題解決を行います。
顧客の解決すべき問題を発見し、問題解決に向けてチームビルディングを行い、組織的に営業活動を実施します。


職務内容

国内外の大手一流企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。

【仕事内容】
企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して数千万〜数十億という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、顧客の意思決定のハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
そのため、数で稼ぐスタイルではなく、顧客に対する深い思考を元に、提案活動を実施しています。

当社の顧客である国内外の大手一流企業は、ステークホルダーの人数が多く、課題も広義にわたります。
フレームワークを用い構造的に課題を分析し、組織力学を活用した科学的なアプローチが求められます。
仕事の裁量権は非常に大きく、チームで営業活動を実施するため、他部門を巻き込んで、一丸となって課題解決にあたります。
競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファームなど。
この非常に高難度かつ制限のないフィールドで、あなただからできる問題解決を実現してもらいます。


理想の人材

【MUST】
・法人向けソリューション営業経験5年以上
・IT業界での営業経験
・マネジメント経験

【求める人材像】
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方


条件・待遇

給与 "予定年収:850万円〜1100万円
(賞与年2回含む)
※経験・能力・前給等により考慮。"
"制度・
手当" "・給与改定年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
・360度評価制度・プロセス評価制度
・カムバック・パス制度(再入社制度)"
福利厚生 "・確定拠出年金制度
・社内マッサージルーム
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
・企業内託児スペース「WithKids」
・福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Koichi Kubo on +813 6832 8935.
企業について
(社風など)
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」および「HUE」の開発・販売・サポート

設立 7/1/1996
資本金 61億2,651万1,400円
従業員 "7,599 名(連結)
※2017年6月末時点"
"売上高
(連結) "50,089百万円(連結)
※2017年6月末時点"
年収 日本・円 850万円 〜 1100万円   
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