C&Bマネージャー | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-08-20
掲載開始日 2018-08-13
ジョブコード: NJB1086434
企業コード: NRC014920

C&Bマネージャー

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 外資系保険会社
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(その他)
業種 生命保険・損害保険
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 Main Responsibility

(1) Payroll Operation
‐ Manage monthly payroll
‐ Handle internal communication (operation)
 ‐ Collect all the data required to be on the monthly payroll such as salary, allowance, rent fee, transportation allowance, etc.
‐ Handle invoices documents
‐ Zaikei (tax benefit program for workers)
‐ Group Insurance operation

‐ Vendor management
‐ Send data to vendor
‐ Communicate with vendor to get them understand FWD rules.
‐ Data check to see if vendor’s calculations completely reflect our company’s request.
‐ Vendor management
‐ Health Insurance operation


(2) C&B
‐ Handle annual review process
‐ Leads compensation and benefit planning
‐ Leads year‐end compensation planning process.
‐ Propose Salary Increase Matrix
‐ Handle the cost of salary increase and bonus.
‐ Serve as a contact window for the Group office. Request approval from home country
‐ Provide relevant Comp information to HRBP’s and Line Managers.

(3) HR Reporting and other
‐ Reporting in appropriate quality for the Group and local.
‐ Audit
‐ Personnel cost
‐ Short Term Incentive (STI) estimation
‐ Government reporting




※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 9:00 - 17:00
応募条件 ‐ +7 years of experience in HR operations and/or C&B
‐ Analytical skills/ Logical thinking, MS‐Excel
‐ Data check and analytical tasks
‐Experience working in Multi‐national company (MNC)
‐Knowledge about Comp scheme of MNC
‐ Pay for position
‐ Salary Range planning
‐Business level English skill
‐Strategic HR vision
‐ Knowledge of Japanese labor and employment laws and regulations.
‐Multi‐tasking and prioritization skill
‐Self‐starter
‐Knowledge of HRIS (Workday)

(preferred)
‐Compensation survey
‐Executive comp.
‐Worktime management

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 900万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
*詳細はオファー時に直接ご確認ください。
【休日】
祝日

完全週休二日制
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