事業部人事(人材戦略・人材育成)※管理職採用 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-09-10
掲載開始日 2018-09-03
ジョブコード: NJB1086193
企業コード: NRC001126

事業部人事(人材戦略・人材育成)※管理職採用

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
業種 機械メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ・事業組織の人材戦略立案
・事業戦略と歩調を合わせた組織戦略とその実行
・人材育成スキームの開発
・研修プログラムの運営
・人材採用
・評価インセンティブ制度の運用・整備
・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援

【コンサルタントコメント】
グローバル展開中の日系上場企業が、事業部の人事を募集。人材戦略・人材育成などを中心に担っていただきたい考え。
※管理職採用です。

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 9:00 - 17:30
応募条件 ■必須要件
・人材戦略の立案・運用・モニタリング
・人材育成プログラムの作成、実行や評価スキーム作成の経験
・5年以上の人事関連の経験、人材評価、労務関連知識
・自ら企画し周囲の人を巻き込みしながら実行する能力と実績

■歓迎要件
・プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・英語や中国語などの外国語環境でのビジネス経験
・機械工学系の業務経験
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 800万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
■福利厚生
YMAC法人会員による施設利用、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待、財形貯蓄制度

■定年年齢:60才(再雇用あり)
■退職金制度有り
【休日】
年末年始
祝日
完全週休二日制
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