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更新日 2018-10-19
掲載開始日 2018-10-16
ジョブコード: 20180608-110-01-038

【(新横浜)Japan & ASEAN人事企画シニアマネージャー】

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 オートリブ(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 日本・タイ・インドネシア・フィリピンの各国を統括する地域本社におい
て、以下業務をお任せいたします。
1.各国の人事・報酬・福利厚生制度企画と運用管理

2.報酬レベルの定期的市場データベンチマーク
3.人事・報酬・福利厚生に関するスウェーデン本社折衝、各グローバルプ
ロジェクトへの参画
4.日本法人の労働組合との折衝
※担当地域に当たるJapan&ASEAN地域の従業員数は約6,600人、売上は10億
ドル超。
企業について
(社風など)
■エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等の自動車部品の設計開発及び販売■製造子会社の事業活動の統括管理【商品】エアバッグシステム,シートベルト,ステアリングホイール等

従業員数 2236名
応募条件 【必須】
1.英語力上級(右記参照)2.グローバル企業でのビジネス経験 3年以上
3.人事部門での業務経験 3年以上

4.前例の無い課題も含めて、論理的に考え適切な判断を下す能力
5.相手の立場に立って考え、発言する能力

【背景】エリア内の各国とも制度再構築が求められている中、各国の担当
者やグローバルメンバーとともに社員の働きがい向上・生産性向上につな
がるC&Bの施策を考えていただきます。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1000万円 〜 1200万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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