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更新日 2018-07-04
掲載開始日 2018-07-04

世界シェア80%のグローバル製造企業! 年収500万円以上・ERP運用の社内SE

  • ★★★ シニアレベル
  • 女性歓迎
  • 上場企業
  • 転勤無し
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社/Hays Specialist Recruitment Japan K.K.
企業名 会社名非公開
職種
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社/Hays Specialist Recruitment Japan K.K.
IT関連(その他) - 社内システム担当
業種 機械メーカー
勤務地 アジア 日本 京都府

仕事内容 本社SAPシステムを海外グループに導入を行っていただきます。

・本社で導入済みのSAPを海外グループ会社へ導入します。
・海外グループ会社の担当者との打ち合せ(要件定義)が必要です。
・大手システム会社と仕様を作成し本社と調整していきます。
・導入後のSAPの運用管理、改善提案を行っていただきます。

※専業でSAPの導入・保守・運用を行う部隊を強化したいと考えており、将来的には中心となって業務を進めていただきます。
勤務時間 9:00-18:00
応募条件 【必須条件】
・SAP導入の経験がある方
・コミュニケーション能力
(社内、グループ会社、社外の関係者とのやり取りも多く、巻き込んで仕事を進めていく必要があります)

・英語力(海外グループとのやり取りも多くあります)(TOEIC不問)
※スキルが足りない場合もご相談ください
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 750万円   
給与に関する説明 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度を当社グループの福利厚生会社とともに運営、実施

※正社員登用後
退職金制度

当社の中途採用では、約1年後の正社員登用を想定した契約社員でのスタートを主としております。
(登用実績9割超。作文・面接有)
契約社員の間、退職金・昇給の適用はありませんが、給与・資格は原則正社員相当での設定をおこないますので年収ベースでは遜色ございません(賞与相当は固定額の満了金として分割支給)。
休日 完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
年間休日122日
契約期間 正社員
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