【人事(課長)】経営企画のキャリアパス有/離職率3.9%/ジョブローテ有り | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-07-18
掲載開始日 2018-07-18
ジョブコード: 20180326-084-01-013

【人事(課長)】経営企画のキャリアパス有/離職率3.9%/ジョブローテ有り

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 エス・エー・エス(株)
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 基幹SIや自社サービスの労務管理・勤怠管理ソリューションを提供する当
社にて人事業務をお任せ。【具体的には】・制度企画および設計
・新卒/キャリア採用・社内研修企画および運営・勤怠管理・給与計算

【ジョブローテ有り】総務、経理、人事、法務の業務を一通り経験してい
ただくために2年~3年でジョブローテがあります。【募集背景】事業拡大
に伴う体制強化を行うための増員となります。【新しい制度や取組が社員
の声から生まれる環境】社員の声を経営陣もすぐに反映する体制で、普段
の会議で社員が提案した制度が導入された例も多数ございます。
【キャリアパス】経営企画/部長・役員のキャリアパスがございます。
企業について
(社風など)
■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング
■バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売
■文教向けソリューションの提供

従業員数 101名
勤務時間 09:30~ 18:00
応募条件 【必須】人事経験(採用、労務等)・制度企画の経験
【志向】ゆくゆくはバックオフィスのジェネラリストとして管理部門の業
務を一通り経験し、経営の根幹にかかわりたい方

【働く環境】社長が社員と家族の幸せを真剣に考え、福利厚生が充実。社
員のほとんどは19:00までには帰宅、人事制度は「やったらやっただけ」
実力を適正に評価、その裏付けとして離職率は3.9%。社員旅行は社員だ
けでなく家族や恋人の分も負担、健康診断も配偶者の分全額支給/
年間3万円+扶養家族1人つき1万円+リフレッシュ制度有。平成22、28年に
東京都からワークライフバランス推進企業認定。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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