◎新規サービス開発リーダー【残業25H/HRテック系の新規サービス立上げ】 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-07-20
掲載開始日 2018-07-18
ジョブコード: 20180125-133-01-057

◎新規サービス開発リーダー【残業25H/HRテック系の新規サービス立上げ】

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)ラクス
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ◆経費精算システム導入社数シェアNo.1の「楽楽精算」を提供している会
社が次の一手として考えるHRテック系新サービス(2018年10月開発開始予
定)担当として、開発リーダーとして技術者を指揮・指導して開発を

進めて頂きます。開発チームの進捗管理・品質管理・要件定義・設計まで
をお任せします。 ◆仕様検討(2018年7月)~リリース(2019年7月)
【魅力】◆新サービスの立上げに最初から参加できます ◆サービスの上
流から下流までかかわることができます ◆ストック型ビジネスモデルの
ため、収益基盤が安定しています。 ◆安定感の中で社内スタートアップ
のような環境でスピード感・緊張感を体験することができます。
企業について
(社風など)
主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

従業員数 328名
勤務時間 09:00~ 18:00
応募条件 【必須】◆開発リーダー経験:2年以上 ◆JavaでのWebアプリケーション
開発経験(要件定義、概要設計、詳細設計、実装、テスト設計)3年目安
★自分の手で新規サービスを立上げたいという想いがある方

【歓迎】◆サービス(ビジネス)を意識してアクション立案ができること
 ◆情報アンテナが広く、高いこと ◆モダンな開発スタイル(CI、CD、
クラウドアーキテクチャ、自動テスト)等を理解していること
【サービスについて】従来PCサービスのみでしたが、今後はスマホ/タブ
レット対応等を迎えるため、転換期での組織作りに関われます。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 650万円 〜 750万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
戻る

◎新規サービス開発リーダー【残業25H/HRテック系の新規サービス立上げ】

リクルートエージェントへ
エントリーする
気になる