人事担当(ポテンシャル採用) | LINE Fukuoka株式会社の求人詳細

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更新日 2018-09-11
掲載開始日 2018-09-07

人事担当(ポテンシャル採用)

  • ★ エントリーレベル
企業名
直接採用

LINE Fukuoka株式会社

職種
LINE Fukuoka株式会社
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 その他IT関連
勤務地 アジア 日本 福岡県

仕事内容 LINE Fukuokaでは、熱意あるポテンシャル人材の成長を支援していくことが、企業の成長においても不可欠な要素であると考えています。
本求人はLINE Fukuokaの企業理念や風土に共感していただき、人事職へのキャリア形成を強く望まれている方を対象に、未経験から人事職に挑戦できるポジションです。
将来的に人事領域でスペシャリストになりたいという志をお持ちの方。弊社のグローバルレベルへの挑戦を支え、共に成長できる仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
ご入社後は給与労務関連部署への配属となり、まずは以下の業務をご担当いただく予定です。

・勤怠管理
・給与関連処理全般のサポート
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
 (社会保険・労働保険・住民税関連手続きを含む)
・健康診断/ストレスチェック/衛生委員会等の安全衛生関連業務
・有期労働契約者の契約更新管理
・行政への各種提出書類対応(障害者雇用納付金申請書、一般事業主行動計画等)

適性や成長に応じて、同部署内で以下のような業務をお任せする可能性もあります。

・「働き方改革」に対応する施策推進(長時間労働抑制・無期雇用・同一労働同一賃金等)
・各種労務相談対応
・就業規則の精査、改訂、届出

志向性により、評価制度や人事制度運用など、中長期的に様々な人事領域でキャリア形成していくことができます。

◆仕事の魅力
・1000名規模のグローバルカンパニーを支える人事領域でキャリアを積むことができる
・様々なバックボーンをもつ社員のフォローを行うことで幅広い知見や経験が増える
・未経験から人事領域にチャレンジすることができる
・幅広い人事領域でキャリアを形成していくことができる

◆キャリアプラン
ご入社後、まずは給与計算サポートや勤怠管理など給与労務のオペレーション業務からご担当いただき、給与労務担当部署からキャリアをスタートしていただきます。
適性や成長に応じて、「働き方改革」に対応する施策推進や労務相談対応等、よりフレキシブルな対応が必要な業務をお任せしていきます。
また、労務領域だけではなく人事制度運用や評価制度など、ゆくゆくは人事領域で幅広くご活躍いただくことを期待しております。
企業について
(社風など)
・LINE Fukuokaについて

ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
現在では、開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割・機能を有し、従業員数1000名規模にまで成長を遂げました。およそ10%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

・創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦
LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化

会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。
まだまだ変化していきます。
次のステージを登りきるためにも、意志やオーナーシップ・情熱をもった仲間を募集します。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
応募条件 【MUST条件】
・2年以上の社会人経験(アルバイト経験は除く)

【WANT条件】
・給与計算・経理・総務など管理部門での就業経験
・採用や労務管理など人事領域の知見や経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く、状況に応じた臨機応変な対応が可能な方
・人事領域でキャリアを形成していきたいという強い熱意やこだわりをお持ちの方
・常にポジティブに、問題意識を持って積極的に業務に当たれる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けてまい進できる方
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 250万円 以上   
給与に関する説明 【給与(年俸制)】
想定年俸250万円~(経験により応相談)
◇業務手当:月約30時間分の時間外勤務
 年俸250万円の場合、業務手当40,000円を支給
※業務手当含む(超過分は別途支給)
※別途インセンティブ年2回支給(1月・7月)

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可)

<ライフサポート>
◆ONとOFFを大切にし、健康でいられるように。
・リフレッシュ休暇制度 
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム

◆人とのつながりを大切に。
・Kids Day(社員家族参加イベント)
・入社支援制度あり(弊社規定による U/Iターン希望者のみ)
・社内趣味サークル制度
・賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
・野球観戦や演劇チケットの割引販売

◆個性を活かし、成長する。
・各種研修制度(語学、職責者研修など)
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINE STOREクレジット支給 
・LINE MOBILE利用サポート
(サービス基本料金会社負担)
・Visa申請支援
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
契約期間 準社員
※試用期間あり(3か月)、本採用時と労働条件の変更なし。
最寄り駅 〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
■アクセス:JR博多駅徒歩2分(駅直結)
応募に関する注意事項

この求人はDaijob AGENT経由でのご紹介、ご応募となります。
下記のステップを確認後、ご応募下さい。

1. 以下の「この仕事に応募する」ボタンからご応募下さい。
2. Daijob AGENTよりお電話又はメールにてご連絡いたします。
3. Daijob AGENTのキャリアコンサルタントとの面談後、求人情報の詳細をご紹介し、企業への応募となります。

※なお、Daijob AGENTキャリアコンサルタントとご面談頂いても、就業経験や希望条件などによっては、この求人情報をご紹介できない場合がございますので、ご了承ください。

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