①ERP導入エンジニア[SAP][MCFrame][教育制度充実] ②PL/PM候補エンジニア 【年収350-700万円】 | 株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2018-07-13
掲載開始日 2018-07-13

①ERP導入エンジニア[SAP][MCFrame][教育制度充実] ②PL/PM候補エンジニア 【年収350-700万円】

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
企業名 会社名非公開
職種
株式会社フィデス/FIDES Co.,Ltd
IT関連(汎用系) - アプリケーションSE
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(汎用系) - プロジェクトマネージャー
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ①ERP導入エンジニア[SAP][MCFrame][教育制度充実]
【求人内容】
SAP、Oracle、MCFrameなどのERPパッケージの導入コンサルティング
 
◆年収:350万円-700万円
◆全社教育制度、社内外の研修、学んだ分だけインセンティブを得られる制度など独自の教育環境を用意
◆月平均残業時間30時間!平均有休取得10日
 
あなたにお任せするのは、ERPパッケージの導入コンサルティング。
技術、業務知識を駆使しながら、ゆくゆくはITコンサルタントとして成長して下さい。

【開発環境】
◆SAP NetWeaver導入
[製品/ツール]
SAP NetWeaver Process Integration7.0
SAP NetWeaver 7.0 BI
SAP NetWeaver Portal 7.0
SAP CRM6.0
SAP CRM7.0
SAP BusinessObjects
Sybase Unwired Platform
 
◆Oracle Applications導入
【製品/ツール】
Siebel
PeopleSoft Enterprise
Hyperion
JD Edwards
EBS
 
◆MCFrame導入
[製品/ツール]
MCFrameCS
MCFrameXA
 
ERPの総合サービスを提供
 
SAPジャパンとサービスパートナー契約締結、オラクルEBSテクノロジーパートナー契約締結、MCFrameエンジニアリングパートナー契約締結など、ERPパッケージを総合的に取扱っています。そのため、多くの企業からお声掛けをいただき、景況感に関わらず安定して成長し続けています。
 
≫≫≫ “攻める”エンジニアにチャンスを与えます ≪≪≪
ERPパッケージ導入サービスを展開するERPグループ。
そんな事業部の特徴は、チャレンジ精神のあるエンジニアに対して、
最大限のチャンスを与えるということ。
足りないスキル・経験を積むために、勉強会、研修、資格取得支援など、
全社をあげて成長できる環境を用意しています。



②PL/PM候補エンジニア
【求人内容】
「金融系」、「通信・公共系」、「Web・基幹系」などのシステム開発をはじめ、 多岐にわたるソリューションを提供している当社。 あなたにはその中の基幹系業務システムの開発プロジェクトをメインにご活躍いただきたいと思っています。
◆年収:350万円-700万円
◆企業向け基幹システムの新規開発・保守開発
◆大手企業様のWeb系システム受託開発
◆Java、.NETを使用したアプリケーションのカスタマイズ

案件例 エンジニア限定取材
■案件1 建材系製造販売業向け見積・発注システム開発(70人月)
<担当フェーズ>
要件定義~結合試験
 
■案件2 商社の次期社内システム開発のためのフレームワーク開発(50人月)
<担当フェーズ>
事前の技術調査、要件定義~結合試験
 
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
■案件1
言語:Java
開発環境:Eclipse、CSE
フレームワーク:Spring、iBATIS
サーブレットコンテナ:Tomcat
DB:Oracle10g
 
■案件2
言語:Java
開発環境:Eclipse
フレームワーク:JSF
サーバ:WebLogic
OS:Linux
DB:Oracle12
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当社ならではの魅力的な環境
【迅速にリーダー経験を積みたい方へ】
先輩のOJTや社内外の研修などで、マネジメントスキルをいちから学べるため、早期のキャリアアップを望めます。こうした環境が実現できたのも、40年近くをかけて築き上げてきた安定基盤があるからこそ。IoTやAIなどの最新技術開発にも注力しており、魅力的なプロジェクトも豊富です。
 
【明確な将来像を実現できるキャリアロードマップ】
入社後は目指すエンジニア像についてヒアリングを行い、その実現に向けた教育プランを設定。個々に合わせたプロジェクトでスキルを磨きながら、上長との定期面談を通じて外部研修や資格取得支援など、必要なサポートを提供します。
企業について
(社風など)
【会社説明】
 当社は金融、社会インフラ、エンタープライズ、医療・福祉・介護等のセグメントにおいて、システム開発事業を展開しています。
 各分野でお客様のご要望に対し、新たな技術やシステムソリューションの提供も積極的に行っております。また将来においてお客様と共同での新しいシステム開発や、当社が培ってきた蓄積技術をベースにした独自のシステムのご提案、開発ができればと考えております。
 当社は35年以上システム開発の実績がございますが、システムの品質を決定づけるものはいつの時代も人材となります。その人材である社員のレベル向上のため、独自の教育システムを整備し、技術の向上、人間力を磨くための教育システムを用意しています。

【募集背景】
設立より30年築いてきた信頼と実績により当社に多くの依頼が寄せられています。今後のさらなる事業拡大のために、大規模な採用計画を発足。経験豊富なエンジニアの方を積極的に迎えたいと考えています。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 
  ※顧客先常駐の場合は顧客先に準じます
  ※平均残業時間:約30時間
応募条件 ①ERP導入エンジニア[SAP][MCFrame][教育制度充実]
【必須スキル】
■SAP・MCFrame・EBSの導入コンサルティングまたは開発経験者
 
【歓迎スキル】
★基幹業務(財務、会計 等)の業務知識をお持ちの方歓迎!
★MCFrame経験者は、積極採用中!
★各種認定コンサルタント資格保有者歓迎!
 
【求める人物像】
□経験を活かしてコンサルタントへステップアップしたい方
□ERP導入に関する技術・スキルを磨きたい方
□スキルアップのチャンスが豊富な環境で働きたい方
□新しいことを柔軟に吸収できる方



②PL/PM候補エンジニア 
【必須スキル】
■Javaを使用した何らかの開発経験(年数不問)をお持ちの方
 または基幹系業務システム開発における基本設計以上の経験(年数不問)をお持ちの方

【歓迎スキル】
★リーダー、マネジメント経験がある方は大歓迎!
★金融系、基幹系の業務知識を活かせます。
※Java、.NETなどのオープン系言語での開発経験や、金融系のシステム開発経験があれば存分にスキルを発揮できます。PL/PM候補として積極的に裁量あるプロジェクトをお任せしますので、上流工程での経験やリーダーとしての経験を積んでいきたい人にピッタリです。

【求める人物像】
◎上流工程に携わりながら技術を磨き続けたい方
◎向上心を持って積極的に学べる方
◎受身でなく自ら新しい技術の習得ができる方
◎長期のプロジェクトでじっくりお客様と関係性を築きたい方

プライム案件、2次請け案件が中心になりますが、いずれも顧客折衝や要件定義といった最上流から、設計・開発、 テストまで、一貫して手がけられるプロジェクトが多数進行しています。
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 350万円 〜 700万円   
給与に関する説明 賞与:年2回(6月、12月) 平均年3~5ヶ月分
  ※上記年収は3ヶ月分の賞与込みで算出しています
交通費:通勤手当(5万円まで)
昇給:給与改定年1回(6月)

■社会保険完備
■家族手当(扶養者1名月2万円、2名月2.5万円、3名月3万円、4名以上月3.5万円)
■個人型401k
■退職金制度
■ビザ申請費用:会社負担
■各種研修制度

★資格取得支援制度
 合格者への報奨金支給
 合格者への一定期間の手当支給
 受験費用の会社負担
  ※資格例:情報処理技術者、PM認定PMP資格、SAP認定コンサルタント、Oracle認定資格など、60種類以上に適用されています
休日 ★年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
冬期休暇(年末年始休暇)
特別休暇
契約期間 正社員雇用
 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の給与変動無
最寄り駅 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
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