総務部リーダー候補◆残業実績23.3H/月◆「働きやすさとやりがいの両立」 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-06-15
掲載開始日 2018-06-04
ジョブコード: 20170930-071-01-049

総務部リーダー候補◆残業実績23.3H/月◆「働きやすさとやりがいの両立」

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)ニーズウェル
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 総務
業種 システムインテグレーター
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■現状2名の労務部門のリーダーとして勤務していただきます。具体的な
業務内容としては、給与計算/社会保険手続/勤怠管理/入退社管理/安全衛
生管理/健康診断受診状況管理/経費伝票・通勤交通費清算/備品発注

・管理など ※その他能力や経験によって人事・労務・総務業務をお任せ
■採用背景■業規模拡大の中で総務部(人事・総務・法務を担当)の人事
労務部門の強化のため増員募集になります。
★経験が少なめでも、人物面を評価します!
■引き継ぎに関して■業務は担当者から直接引き継ぎながら、徐々に担当
業務をこなしていただく予定です。
企業について
(社風など)
◆業務系システム開発 ◆基盤構築 ◆組込系開発

従業員数 530名
勤務時間 09:00~ 18:00
応募条件 【必須】■労務(給与)業務経験3年以上
【歓迎】・業務を効率化することが好きな方
・社内他部署とのやりとりが多いため、コミュニケーション能力がある方

【採用背景】業規模拡大の中で総務部(人事・総務・法務を担当)の人事
労務部門の強化のため増員募集になります。
★経験が少なめでも、人物面を評価します!
【全社ミーティング】月1で社長が経営状況/今後の戦略を全社員に共有。
 タテとヨコのつながりを大切にし、非常に透明性の高い経営です。
【最も大切にしているのは"人"】リーマンショック時でもリストラ0名
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 122日
契約期間 正社員
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