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更新日 2018-08-10
掲載開始日 2018-06-04

人事部雇用開発グループ 人事(雇用開発)

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
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取扱い会社
人材紹介
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporation
企業名 会社名非公開
職種 総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(制度構築)
業種 商社・卸
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 〇新卒/中途採用活動全般を担当していただきます。
・新卒採用(年間100人程度)の採用企画から運営まで実施
 -企画立案
 -媒体/イベント選定
 -会社説明会の企画実施
 -選考基準/面接実施運営
 -内定者フォロー
 -学校訪問 等
・インターンシップの企画から運営まで実施
・中途採用(年間30人程度)の企画立案
企業について
(社風など)
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

事業内容:
機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
勤務時間 平日 9:00~17:45(所定労働時間:7時間55分、休憩:50分)
応募条件 求める人物像:
・新卒・中途ともに人材確保を推進するため、“人”に対する興味・関心が高く、好き嫌いなく誰とでも対応できる方を求めています。

必要な資格 経験:
〇下記の知識・スキル・経験がある方。
・新卒採用全般の業務経験がある方。(経験3年以上)
・戦略立案の資質がある方。
 (長期経営計画に基づいた人財像の立案に必要)
・共感力をベースとしたコミュニケーション資質がある方。
 (多様な人財との会話・交渉に必要)
・教科書に無い事でも前向きに取り組める資質がある方。
 (常に新しい問題に対面する当部署において重要)
・Word、Excel、Powerpoint等のPCスキル
【期待される人物像】
・人事向きな性格特性のある方。
 (“人”に対する興味・関心が高く、好き嫌いなく誰とでも
  対応できること、etc)

できれば必要な資格 経験:
・理系採用が中心のBtoB企業での採用業務経験があれば尚可。
・人事システム全般への知識あれば尚可。

24 歳 ~ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
英語能力 なし
日本語能力 ネイティヴレベル
中国語能力 なし
年収 日本・円 400万円 〜 700万円   
給与に関する説明 月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
■30歳主任クラス:
月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込)
■40歳課長代理クラス:
月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
賞与実績4ヶ月以上

社会保険完備
休日 ■休日:     
完全週休2日制
年間休日126日
契約期間 正社員
最寄り駅 千代田区丸の内
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