【欧系ITコンサルティング】HRBP-日本語母語・英語ビジネス-東京 | Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社の求人詳細

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更新日 2018-06-04
掲載開始日 2018-06-04

【欧系ITコンサルティング】HRBP-日本語母語・英語ビジネス-東京

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社
企業名 会社名非公開
職種
Emerge 360 Japan K.K./Emerge 360 Japan 株式会社
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(その他)
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 同社は外資系ITコンサルティング企業です。
現在同社では、人事機能などを1ヵ所に集約・標準化すべくグローバルなシェアードサービスセンターの立ち上げを精力的に進めております。

その為、「HR」の方にはプロセス志向で業務フローなどのマッピングができ、エクセルとデータ管理の能力に長けていることが求められます。

ゼネラリストとして人事業務全般を担当し、マネージメントチームからアドバイサーとして信頼されるHRプロフェッショナルのポジションです。
HRの取り組みやプログラム、トレーニングを確認したり、全てのHR関連事項についてラインマネージャーをコーチングし、巻き込む事により、グローバル全体のHRの要求に応える必要があります。業務量が多く、スピード感のある組織の為、HRにはたくさんの要求が寄せられます。そのため、マトリックスレポーティング等の複雑な組織での経験は重要です。
このポジションはペイロールベンダー間のプロセス管理等、自らが積極的に業務に取り組むことが求められます。
応募条件 【必要な経験】

人事経験3年以上 / 給与計算に関する知見
コミュニケーションスキルの高い方
日本語を母国語とし、英語のコミュニケーション能力に優れている方
多文化的なチーム環境で働ける能力

【下記のような方からのご応募をお待ちしております】

スピード感を持って仕事に取り組める方
期限を厳守でき、プレッシャーに強い方
顧客重視かつ、誠実な方
EQ/PQが高く、コミュニケーション力の高い方
マルチタスクであり機知に富んでいる、また曖昧さに強い
分別があり自発的に動ける方
ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベル以上の英語力のある方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 600万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
有給休暇
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