【急募・管理職】グローバルアフターセールス事業企画 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-06-18
掲載開始日 2018-06-04
ジョブコード: NJB1081024
企業コード: NRC001661

【急募・管理職】グローバルアフターセールス事業企画

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 三菱自動車工業株式会社
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
財務/会計 - 解析&企画
マーケティング/PR - 商品開発・企画
マーケティング/PR - 営業企画
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ルノー日産三菱アライアンスにおける
アフターセールス領域のアライアンスプロジェクト推進業務

【職務詳細】
 ・アライアンスプロジェクト活動進捗/Updateのマネージメントレポート
 ・アライアンスシナジー効果金額のValidation(分析・検証)と活動進捗フォローアップ
 ・アンチトラスト法(アメリカの独占禁止法)に対するリスクコントロール
 ・ルノー日産三菱3社ベンチマークによるパフォーマンスの分析

※日産、ルノー本社への出張有り

【コンサルタントコメント】
大規模アライアンスのプロジェクト推進役として貴重なキャリアを築けるポジションです。

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
■売上の85%が海外

SUVを軸に海外での売上が拡大中。特にASEAN地域においては同社ブランドが根付き、今後も注力市場と捉えて更なる拡販を進めています。

■中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」

2019年度の年間販売台数目標と年間売上高目標をそれぞれ、2016年度比30%以上増の130万台、2.5兆円とする3ヵ年の中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」を発表。

・年間販売台数と売上高を30%以上増加させる3ヵ年計画

・営業利益率6%以上を達成

・設備投資と研究開発費を3年間で計6 000億円以上に増額

・新型『エクリプス クロス』を含む6車種の新規モデル投入により商品の刷新を加速

・米国、中国、アセアン市場で、SUV拡販による成長を実現

■デザインコンセプト:「DYNAMIC SHIELD DESIGN CONCEPT」

フェイスデザインアイデンティティ:http://www.mitsubishi‐motors.com/jp/spirit/design/index.html

■欧州に認められたアウトランダーPHEV

2013‐2014 日本カー・オブ・ザ・イヤー「イノベーション部門賞」、2014年次 RJCテクノロジー・オブ・ザ・イヤー受賞をダブル受賞。

■燃費試験不正問題(2016年)について

日産自動車と2016年5月に「戦略提携契約」を締結。相互の経営を尊重し、WIN‐WINの関係を構築。独自性を尊重して、経営陣・子会社も含めた再発防止策を策定、信頼回復に努めています。日産自動車より山下光彦氏を副社長執行役員に迎え、開発部門の改革を推進。設備投資、研究開発の増額も決定。将来の開発体制強化にも一層取り組んでいます。EVは両社で共同開発、PHEVは三菱主導で研究開発に注力、元々の強みでもあるSUV、PHEVのジャンルに資源を集中。

グローバルではASEAN市場を中心に強化(インドネシア工場立上げ、ASEAN向けラインナップ拡充等)。日産自動車との協業効果により選択と集中を加速化、強みを活かした事業展開を推進中。
勤務時間 8:45 - 17:45
応募条件 【必須条件】
・プロジェクトマネジメントの経験者
もしくは
・事業企画 or 事業戦略立案・実行の経験者

・TOEIC 700点以上
※管理職採用となる場合は必須となります。

【歓迎条件】
・自動車 or メーカーでのアフターセールス領域の経験者
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
年収 日本・円 900万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
【施設】独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など、 【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
【休日】
完全週休二日制
年末年始

GW
夏季休暇
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