Global Talent Planning, Manager | ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)の求人詳細

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更新日 2018-09-20
掲載開始日 2018-09-20

Global Talent Planning, Manager

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)
企業名 日産自動車株式会社
職種
ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 ・人材管理プロセスとツールの計画と開発
・CNTRLFIN(Control Finance)、G&A(Global & Alliance )部門の人財サポート(タレントマネジメント、採用活動、ダイバーシティ活動など)
・タレントサプライチェーンマネジメントプロジェクト
・グローバルPMD(performance management and development)プロジェクト
・チームマネジメント(2〜3名)
・Workdayを使用した分析・データマネジメント
グローバルタレントマネジメントの組織を活性化させていくことが重要です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日産自動車のビジネスをグローバル全体で支える人事管理を体験することができます。
・グローバル・タレント・マネジメント分野(グローバル・リクルート、サプライ・プラン、リーダーシップ開発など)に従事することができます。
・独自のビジネス形態を持つルノー、三菱との提携について、プロジェクトに参加することができます。
企業について
(社風など)
豊かな社会を創造する企業として
日産は創業以来、商品開発や技術革新、グローバル化において、常に日本の自動車産業をリードしてきました。その伝統を21世紀の今、「人々の生活を豊かに」というビジョンの実現に向かって大きく発揮しようとしています。
勤務時間 8:30~17:30(フレックス制度あり)
応募条件 <MUST>
・HR分野、特にタレントマネジメントにおける経験
・理解力、コミュニケーション能力、実行力がある、論理的思考を持っている、敏捷性がある、コンサルティングスキルと複雑なマネジメントをこなす能力
・高い英語力(ネイティブレベル)
※英文レジュメの提出が必須要件です。
 自動車業界経験:不要
 TOEIC:800以上

<WANT>
・自動車業界での経験があると望ましい。
・海外勤務経験または海外勤務経験がある良い。

<求める人物像>
・自ら挑戦的な目標を設定し、周囲を巻き込み、考え、やり切ることができる
・逆境にも立ち向かい、目標達成できる粘り強さをもっている
・向上心が強く、自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続ける努力ができる
・ダイバーシティな環境で、周囲をモチベートしながら柔軟な対応ができる
高い専門性と新たな発想と情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組む行動力を発揮できる人財を求めています。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 <社会保険>
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休職制度>
 育児休職制度、介護休職制度 他
休日 週休2日制(※就業カレンダーによる)、年間休日日数:121日
夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、等
契約期間 正社員(常用)
最寄り駅 グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
  最寄駅:JR線横浜駅
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