【NASDAQ上場・グローバル外資系企業】 Outside Sales Director | Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2018-09-20
掲載開始日 2018-09-07

【NASDAQ上場・グローバル外資系企業】 Outside Sales Director

  • ハイクラス
  • ★★★★★ エグゼクティブレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)
エグゼクティブ/経営 - CEO/COO/CFO/CIO/CTO/経営幹部
エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系)
営業 - IT・ソフト・通信業界営業
業種 通信・情報サービス関連
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 【業務内容】
Outside Sales Directors will lead successful management of their respective territories (TAMs) as well as breaking new accounts.
This role will target C-level contacts (CFOs,CEOs, Head of Services) within his/her prospects.
This individual will lead the strategy and approach to attacking his/her territory, as well as partner with Marketing to position messaging and brand image in all ustomer communication vehicles. Specific areas of responsibility include the following:

•Consistently reach and exceed quota targets
•Identify and execute strategies to outplay competition on key deals
•Deliver highly engaging and effective presentations to C-level contacts
•Foster long-term relationships to ensure expansion opportunities
•Manage and grow existing customers

【スキルアップのポイント】
・日本のビジネス文化と外資系ビジネス文化の双方を学ぶことができる成長できる環境です。
・Google、Microsoft、IBM等世界トップレベルのIT業界の研修を受ける事が出来、短期間で高度なスキルアップが磨けます。
・評価はすぐに反映。ポスト、給与、インセンティブ、賞与で還元します。
企業について
(社風など)
【事業内容】
グローバルに展開しているIT企業やヘルスケア関連企業等とパートナーシップを提携し、各クライアントの「保守サービスビジネス」(Renewal Business)の総売上の向上に貢献することを目的として展開しております。

【グローバル展開】
サンフランシスコにて本社を設立し、その他世界各地に7社のサービスセンターを置いており、それぞれ110ヶ国以上・40言語以上のお客様とともに約3000人以上の従業員が日々ビジネスを行っています。

【働く環境】
・社内の公用語は日本語と英語。研修資料、社内システム、研修、社内メール、8割以上が英語というグローバルな環境です。
・土日祝はしっかり休み、残業ほぼありません。綺麗なオフィス&駅チカです。
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間8時間/休憩1時間/標準労働時間帯9:00~18:00)
※残業は月平均10h以内
応募条件 【必須条件】
•8+ years selling experience
•Last 3-5 years selling complex applications or business solutions focusing on technology verticals, tech enabled companies and/or med/device, or industrial verticals
•Skillful negotiator - can negotiate in tough situations with both internal and external groups
•History of successful C-level relationships and penetration
•Consistently exceeds quota targets - >100%, President’s Club, etc.
•Track record of landing large, “unbreakable” accounts
•Typically in the top 3 in terms of performance within a sales team
•Can show recent deal history that represents large and complex sales cycles - average deal size ($500,000 – multi-million dollars)
•Highly competitive
•Articulate and personable - able to deliver presentations and messages to various sized audiences at all levels (Manager to C-level individuals)
•Strong written communication skills
•Ability to research and build functional analysis of assigned markets and territories (understanding sales pipeline potential, competitors & obstacles)
•Capable of being highly organized & detailed

【望ましいスキル】
・チームプレーヤー
・アントレプレナーシップ(起業家精神)をもつ方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1000万円 〜 1800万円   
給与に関する説明 【給与詳細】
・年収は経験・能力を考慮して決定します。別途残業代全額支給。
・昇給年1回、賞与年4回
※賞与の他にもインセンティブやプロモーション昇給などがあり、頑張った分だけ報酬に反映する仕組みがそろってます。

【福利厚生など】
通勤交通費支給(上限月5万円迄)、社会保険完備、団体生命保険制度、団体傷害保険制度、入社研修制度 、定期健康診断
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日)、傷病休暇(年5日)、特別休暇(出産、受験、結婚、入院)、産休・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
契約期間 正社員
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