【Business School】 グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント | Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)の求人詳細

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更新日 2018-12-12
掲載開始日 2018-12-12

【Business School】 グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント

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この求人の
取扱い会社
人材紹介
Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)
企業名 会社名非公開
職種
Daijob AGENT (Daijob Global Recruiting Co., Ltd.)
コンサルティング - 人事コンサルティング
コンサルティング - 経営・戦略コンサルティング
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
業種 教育・学校
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 大阪府
アジア 日本 愛知県
仕事内容 ■ 業務内容
クライアント企業の経営課題分析・人材育成・組織開発におけるソリューション提案、デリバリまで一気通貫で行っていただきます。

■ ミッション
クライアント企業のグローバル化を支える人材の輩出を全面的に支援すること。

■ 提案ソリューション
ビジネス課題を解決するためのソリューションをご提案頂きます。
・顧客の特定の課題を解決するためにオーダーメイドで設計する講義
・同社のこれまでの知見を集約したパッケージ型講義
など
※クライアントの課題解決にベストな提案になるよう、多岐で柔軟に対応します。

~~~~~~魅力ポイント~~~~~~
★グローバルに活躍できる!
国内という枠を超え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題です。必然的に経営者や役員の高い期待とプレッシャーがある反面、期待を上回れば強固な信頼関係を築くことができます。

★グローバルに活躍するビジネスパーソンの課題解決に貢献できる!
経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事(経営課題の解決に直結する人材育成・組織開発領域)のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。
企業について
(社風など)
同社は、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援しています。日本関東&関西、アジア&東南アジアなどに拠点を置き、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り込んでいます。

同社社内はグローバルで自由な社風となっています。
勤務時間 Flexible working hours (monthly hours must be met)
応募条件 【必須条件】
・法人営業か、コンサルタント経験3年以上
・グローバル人材の育成への強い関心をお持ちの方
・クライアントや講師陣と良好な関係性を構築できる高い対人能力
・難しさがあっても自らの成長機会として前向きにリスクテイクできる方
・日本語流暢レベル

【望ましいスキル】
・英語ビジネスレベル
・修士以上の学位、もしくは同等の知見ををお持ちの方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 400万円 〜 800万円   
給与に関する説明 ・Commuting expenses provided (up to 100,000 yen)
・Health insurance, employment insurance, workers accident insurance, pension
・Retirement age: 60
・Opportunities to purchase company stock
・MBA financial support
・Overseas study system
・Self-development support program (up to 200,000 yen per year)
休日 ・Two weekly holidays (Weekend work occasionally required with a substitute holiday taken during the week)
・20 days of yearly leave (up to 40 days can be carried year-to-year), excluding probation period with 5 days of paid leave
・New Year’s leave (from December 29 to January 4), marriage leave, condolence leave, natural disaster leave, maternity/paternity leave, long-service leave (after 5 and 10 consecutive years)
契約期間 正社員
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