【人事(採用/教育)】人事戦略の立案から担当可能/アパレル業界/土日祝休み/ | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-06-22
掲載開始日 2018-06-19
ジョブコード: 20180425-088-01-001

【人事(採用/教育)】人事戦略の立案から担当可能/アパレル業界/土日祝休み/

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)STAYGOLD
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ファッション・アパレル・アクセサリー関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事業務全般を担当。事業拡大に向け枠に捉われず現場視点での組織作り
や制度構築に貢献いただきます。社長直下の管理部門にて経営センスを学
ぶことも可能。スピード感ある企業にて最速で成長したい方歓迎!

【具体的には】
・採用業務全般(採用計画の企画立案/実施、求人媒体選定、運用
 応募者対応、採用面接 他)
・教育の企画、立案、運営(店舗スタッフ、新入社員、店長向け)
・評価制度や社員のモチベーションUPにつながるような施策の企画
【採用背景】事業拡大を視野に入れた採用に向け、人事部門強化の為
企業について
(社風など)
デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗8店舗とECサイトの販売チャネルの展開

従業員数 40名
勤務時間 10:00~ 19:00
応募条件 *《お人柄重視で採用いたします。組織構築に関わりたい方歓迎!》
【必須】何等かの人事経験者(採用/教育研修/制度構築など)※業界不問
【魅力】社長直下の管理部門にて経営視点からの人事戦略を担当します。

【社風】30代の社長が率いるスピード感あるベンチャー企業です。
PDCAを回しながらポジティブなチャレンジを推奨する社風。個々人の裁量
も大きく、積極的に発言、提案ができる環境です。
【ビジョン】現在は都内を中心に店舗展開をしておりますが、業績も好調
で近い将来、国内外に店舗展開をしていきたいと考えております。3年で
年商100億、200億をめざし価値あるサービスの展開を目指しています。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 600万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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