人事担当 | マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-05-17
掲載開始日 2018-05-15
ジョブコード: CSP057892-TS
企業コード: CSP057892-TS

人事担当

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ゲーム関連
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。

・新卒採用業務
 新卒採用計画、インターンシップ・イベント・学校向け施策等の企画実施、ツール制作、選考実務、内定フォロー 等
 
・中途採用業務
 採用施策の企画実施(人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント等)、選考実務、内定フォロー 等

・人材開発業務
 各種研修プログラムの企画、運営

今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。

【この仕事の面白み】
過去の手法に捉われず、必要性のあること・効果に期待できるものであれば、新しいことに立上げからチャレンジしていける環境があります。
また、各チームは少数精鋭であり、企画提案~実施まで幅広い業務をカバーし遂行していくことができますので、様々なノウハウを習得し、知識や経験を重ねていくことができます。
人財の採用・能力開発により、会社及び部門プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。
企業について
(社風など)
有名RPGシリーズ等、日本のゲーム史上において数々のヒット作を生み出してきた大手ゲーム・エンターテインメント企業。ゲームに留まらない自社IP (Intellectual Property、知的財産)を活かし、 お客様の志向を捉えた最高のエンタテインメント・コンテンツ/サービスを提供しています。
勤務時間 裁量労働制
※1日のみなし労働時間は8時間
応募条件 【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験2年以上
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心

【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力(ビジネス場面での英語使用経験)
・新たな採用施策ないしは研修プログラムの、企画立案経験

【求める人材像】
・自律的に行動できる方
・変化する状況を柔軟に受け入れ、行動に移していける方
・社内外、部内外と円滑な調整を行い、協力して業務を進められる方(齟齬のない対話、調整力、相手の立場を理解する姿勢)
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 400万円 〜 650万円   
給与に関する説明 交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断
休日 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇(※入社時3日、6ヶ月後に7日付与)夏季休暇、慶弔休暇など
契約期間 正社員
最寄り駅 東京都
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