コンプライアンス調査担当 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-05-28
掲載開始日 2018-05-14
ジョブコード: NJB1075589
企業コード: NRC001670

コンプライアンス調査担当

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
法務 - 法務(コンプライアンス)
法務 - 法務(契約マネジメント)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 ■.日本におけるコンプライアンス案件の調査、分析、報告を担う
・客観的事実把握のためにの情報収集、関係者へのインタビュー、その他必要とされる調査
・事実に基づく、案件分析、因果関係分析
・調査/分析に基づく 報告書作成(英語)及び報告

■.対策立案サポート
・調査結果に基づく対策立案をサポートし、その実施状況をマネジメントへ報告する

■.調査担当育成
・Investigator教育の整備、トレーニング実施

■内部通報制度のマネジメント
・内部通報システムを使用して、コンプライアンス案件を管理する

業務範囲:日本Region全般、子会社(及びその子会社を含む)におけるコンプライアンス案件(人事労務案件を除く)

<アピールポイント>
コンプライアンスのスペシャリストとしてコンプライアンス調査に基づくマネジメントへのアドバイスを担当していただきます。
グローバルにビジネスを展開する多国籍企業の一員として、幅広い知識、経験を得られる他、Multi‐Cultural な環境の中、先進的なコンプライアンス文化及び体制作りに関われるポジションです。


※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 8:30 - 17:30
応募条件 [MUST]
・コンプライアンス関連の調査経験
・業務としてのインタビュー経験(監査、法務、コンサルティング、取材もしくは類似する業務)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860 目安)

[WANT]
・最低限のガイダンスで効率的に考えて対応出来る行動力
・論理構成力、分析力、緻密さ、自発的な行動力、及びリーダーシップ
・コンプライアンス分野における、調査、監査、法務、コンサルティングのいずれかにおける経験
・会計士、CFE、CIA、MBA等あれば尚可
・自動車業界経験:あれば尚可



<求める人物像>
・自身の職務に関して、自分で考えチームで議論し、プロジェクトをリードするマインドセットをもつ方
・常に事実に基づく 推理・分析を心がける客観的な姿勢をもつ方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、粘り強く業務に取り組める方
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
年収 日本・円 600万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
【休日】
年末年始
週休二日制
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