HR Specialist(Payroll/Compensation&Benefits Manager) | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-08-13
掲載開始日 2018-08-13
ジョブコード: NJB1077457
企業コード: NRC036603

HR Specialist(Payroll/Compensation&Benefits Manager)

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 同社のHR SpecialistとしてPayroll/C&Bを中心に業務をお任せいたします。

■Responsibility:
Managing all aspects of payroll operations and compensation and benefits for the company in Japan including vender management, payroll calculations, social insurances, staff housing, expat benefits, etc.

(The ideal candidate will have a variety of experiences in HR and Administration, including not only experiences in Payroll, but also exposure to EHS topics, internal audits and general HR management best practices.)

約200名の給与社保・福利厚生業務をお任せ致します。(※現在は内製化しています。)
それに加え将来的には人事制度立案・EHS業務など、より企画的なミッションも期待しているポジションです。

【組織図】
HR Manager(40代男性)‐Recruiting(40代女性)/Talent Development(40代女性)/[★配属ポジション]Payroll・C&B‐派遣スタッフ(女性)

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 8:30 - 17:30
応募条件 【必須】
・10年程度の人事経験(労務経験尚可)
・ビジネスレベル(会議、交渉での利用)の英語実務経験

【尚可】
・5年以上のマネジメント経験
・社労士、安全衛生管理者の資格保有
・内部監査業務経験
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 600万円 〜 900万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
退職金制度あり 確定拠出年金
【休日】
完全週休二日制
年末年始
GW
夏季休暇
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