Global Talent Management Planning | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

求人検索

キービジュアル キービジュアル
更新日 2018-05-28
掲載開始日 2018-05-14
ジョブコード: NJB1078899
企業コード: NRC001670

Global Talent Management Planning

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 【概要】
グローバルにタレントマネジメントの企画・運用していただきます。タレントマネジメントの様々なactivityを通じて重要ポスト/ファンクションの更なる強化に貢献することがミッションです。同社は、7つのリージョン、15のファクションを持っていますが、このうち複数ファンクションをタレントマネジメントの側面から主として担当いただく予定です。

【具体的には】
(1)人財発掘・後継者育成プラン計画などの実行、及び同人事委員会の運営サポート。
・Succession planの作成サポート(ハイポテンシャル社員の発掘、育成プランの作成、重要ポスト後継者計画作成など)
・関連する諸活動の企画・運営・推進

(2)MFG(Manufacturing)/SCM(Supply Chain Management)部門のタレントマネジメントの強化
・Allianceの強化に伴い、3社がより統合されたタレントマネジメントのサービスをリーダーに提供するため、ルノー及び三菱自動車と協力し、実行する。

(3)グローバルレベルでのタレントマネジメント・プログラムの企画・運用
将来的なタレントマネジメントの方向性(中期計画)、必要とされる活動、Global KPIなどの企画・運用を通じてタレントマネジメントの戦略を構築していく。

<職務の魅力)>
・日産自動車のビジネスをグローバル全体で支えるため、部門/地域を超えてダイナミックな業務に携わることができます。
・Allianceの強化を推進する部署の1つであり、ルノー、三菱自動車とのアライアンスを密接に体感できます。
・人事部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 8:30 - 17:30
応募条件 <MUST>
・HR全般の知識
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上目安)
(会議、メール等、基本的にはすべて英語でのコミュニケーションのため)

<WANT>
・HR領域の幅広い経験、知識(タレントマネジメントの経験があれば尚可)

<求める人物像>
・コミュニケーション力の高い方(HRビジネスパートナー他、社内の関係部署と密な連携が求められます)
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
年収 日本・円 600万円 〜 800万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
【休日】
年末年始
週休二日制
戻る

ご応募はこちらから

この仕事に応募する

この求人情報の取扱会社

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業

Global Talent Management Planning

この仕事に応募する
気になる