管理 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-06-19
掲載開始日 2018-06-15
ジョブコード: 20180117-126-01-005

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  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 会社名非公開
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 その他
勤務地 アジア 日本 兵庫県

仕事内容 採用部門の業務プロセス、フローの構築、再編や組織設計等をお任せいたします。
・社内、クライアント採用業務の見える化
・業務プロセスの分析、課題抽出
・改善、組織設計
・人員配置等採用フローの設計、再構築
・採用計画、予算立案採用フロー毎の数値分析
・問題提起、対策立案採用に関する広報物の企画
・入社式、内定式等の実施会議資料作成、会議の運営
・マネジメント、育成、教育等
企業について
(社風など)
経営コンサルティング業務他
従業員数: 101‐500名
勤務時間 ※詳細はお問い合わせください
応募条件 (必須)
・営業職、販売職経験をお持ちの方
・採用業務経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方
・Excelスキルをお持ちの方(ピボットテーブル/VLOOKUP関数)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 600万円 〜 850万円   
給与に関する説明 【制度】フリーコメント欄をご参照ください
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