Global Talent Management Planning staff | ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)の求人詳細

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更新日 2018-05-07
掲載開始日 2018-05-07

Global Talent Management Planning staff

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)
企業名 日産自動車株式会社
職種
ジェンパクト株式会社(キヤリオン開発部)
総務/人事 - 人事(その他)
総務/人事 - 人事(制度構築)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 ■概要:グローバルにタレントマネジメントの企画・運用していただきます。タレントマネジメントの様々なactivityを通じて重要ポスト/ファンクションの更なる強化に貢献することがミッションです。同社は、7つのリージョン、15のファクションを持っていますが、このうち複数ファンクションをタレントマネジメントの側面から主として担当いただく予定です。

■詳細:
(1)人財発掘・後継者育成プラン計画などの実行、及び同人事委員会の運営サポート。
・Succession planの作成サポート(ハイポテンシャル社員の発掘、育成プランの作成、重要ポスト後継者計画作成など)
・関連する諸活動の企画・運営・推進
(2)MFG(Manufacturing)/SCM(Supply Chain Management)部門のタレントマネジメントの強化
・Allianceの強化に伴い、3社がより統合されたタレントマネジメントのサービスをリーダーに提供するため、ルノー及び三菱自動車と協力し、実行する。
(3)グローバルレベルでのタレントマネジメント・プログラムの企画・運用
将来的なタレントマネジメントの方向性(中期計画)、必要とされる活動、Global KPIなどの企画・運用を通じてタレントマネジメントの戦略を構築していく。

■組織構成:非常にグローバルかつダイバーシティな組織であり、同僚及び上司にはアメリカ人・フランス人・インド人など様々な国籍の人財が活躍している組織です。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・日産自動車のビジネスをグローバル全体で支えるため、部門/地域を超えてダイナミックな業務に携わることができます。
・Allianceの強化を推進する部署の1つであり、ルノー、三菱自動車とのアライアンスを密接に体感できます。
・人事部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
企業について
(社風など)
豊かな社会を創造する企業として
日産は創業以来、商品開発や技術革新、グローバル化において、常に日本の自動車産業をリードしてきました。その伝統を21世紀の今、「人々の生活を豊かに」というビジョンの実現に向かって大きく発揮しようとしています。
勤務時間 8:30~17:30 (フレックス制度あり)
応募条件 <MUST>
・HR全般に及ぶのナレッジ
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーション力、スピーディなアクション
自動車業界経験:不要
TOEIC:800点以上

<WANT>
・HR領域の幅広い経験、知識(タレントマネジメントの経験があれば尚可)

<求める人物像>
・HR全般のナレッジをお持ちの方(全体のストラクチャーが分かる方)
・English communicationが可能な方(会議、メール等基本的にはすべて英語でのコミュニケーションのため)
・コミュニケーション力の高い方(HR Business Partnerと密な連携が求められる)
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 <社会保険>
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<休職制度>
 育児休職制度、介護休職制度 他
休日 週休2日制(※就業カレンダーによる)、年間休日日数:121日
夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、等
契約期間 正社員(常用)
最寄り駅 グローバル本社/所在地:横浜市西区高島
  最寄駅:JR線横浜駅
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