12■採用担当(新卒・中途)~年間100名採用事業会社※入社後(株)ディーバ出向 | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-05-25
掲載開始日 2018-05-11
ジョブコード: 20170603-006-01-310

12■採用担当(新卒・中途)~年間100名採用事業会社※入社後(株)ディーバ出向

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)アバント
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■株式会社ディーバの採用担当として、経営や現場側のニーズを踏まえた
採用計画全体(新卒・中途)の企画立案、実行及び成功に向けた戦略立案、
実務実行、業務改善の一連の流れを担当いただきます。

【具体的には】期初毎の人員計画(中途の場合は期中も発生)に対して現
場側のキーマンと目線合わせの上、求める人材像、評価要素(コンピテン
シー)抽出、選考設計などの採用企画から、部門調整、ベンダーマネジメ
ント、イベント運営、進捗管理(KPI・予算管理を含め)、1次面接対応、
クロージング等、計画から実行までを担っていただきます。
企業について
(社風など)
【株式会社ディーバ】日本トップクラスの実績を誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発・販売。コンサルティングを軸に、「グループ経営」・「連結会計」業務にフォーカスして事業を展開。導入実績900社超。

従業員数 709名
応募条件 【必須】■採用領域の実務経験3年以上(新卒・中途不問)
※事業会社人事/人材サービス/コンサルティング会社等
■中長期的に人事としてのキャリアの幅を広げたい方

人事としてこれまでの採用のプロフェッショナルのキャリアを追求し、成
長する組織にてご自身のビジネスパーソンとしての力を高めていきたい方
は是非ご応募ください(なお、新卒か中途のどちらを担当いただくかは、
これまでのご経験及びご希望により判断しますが、どちらかに軸足をおき
ながら、将来的には全般的にご経験を積んでもらうことを想定しています
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 650万円   
休日 年間休日 124日
契約期間 正社員
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