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更新日 2018-05-21
掲載開始日 2018-05-07
ジョブコード: NJB1076157
企業コード: NRC000414

HRスタッフ 

  • ★★★ シニアレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 大手外資系ヘルスケア
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(制度構築)
総務/人事 - 人事(給与/福利厚生)
業種 医療機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 The JAPAN Labor Relations Professional designs/maintains the HR policies to be the best in class with alignment with global policy/local regulatory and provides customer facing guidance and support to employees and people managers in HR policy interpretation. The work is performed under guidance from the ER/LR Manager, JAPAN HR Leadership team and local legal counsel.

【コンサルタントコメント】
ローテーションも活発であり将来的にHRBP異動など様々な可能性あり

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 9:00 - 17:40
応募条件 Required Years of Related Experience: Generally requires 5+ years of general HR experience. Labor Relations (LR) or policy implementation experience is plus.
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
年収 日本・円 700万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
財産形成貯蓄制度、退職年金制度、育児休暇制度、契約保養施設、共助会等
〔待遇・福利厚生〕従業員持株会、住宅融資制度、利子補給制度、育児休暇制度、ホームヘルパー制度、各種レクリエーション活動、共助会

【休日】
完全週休二日制
年末年始
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