経理<管理連結推進担当>大手総合電機グループ | ヒューマンリソシア株式会社/Human Resocia Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-05-17
掲載開始日 2018-05-17

経理<管理連結推進担当>大手総合電機グループ

  • ★★ スタッフレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ヒューマンリソシア株式会社/Human Resocia Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
ヒューマンリソシア株式会社/Human Resocia Co., Ltd.
財務/会計 - 経理
業種 医療機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【管理連結の推進業務】
・IFRSに準拠した制度決算、経営管理制度構築・運用推進
・社内管理会計運用体制の再構築
・連結管理会計システムの導入
・新PHCHD管理会計システムとADC経営管理システムとの連携推進
・会計KPI情報の収集・まとめ
・IFRS導入、決算早期化など社内諸プロジェクトへの参画
・PHCHD連結事業計画策定事務局(経営企画との分業)
・業績検討会(毎月開催の役員による業績・見通しレビュー)の企画運営
・事前決算(毎月作成する業績見通し)の運営、取りまとめ、および連結ベース分析業務
・CFOからの特命を含む経営シミュレーション
・対外アンケート回答窓口


【背景】
同社は2014年4月にファンドの資本参加を受け某大手総合電機グループよりカーブアウトし、また2016年1月にドイツの製薬会社の糖尿病関連事業の買収を完了し、研究開発~製造~販売まで独自のグローバルネットワークを持つ企業としての体制、仕組みの構築を急ピッチでおこなっています。

今回の募集ポシジョンのミッションは、現在導入中のIFRSに準拠した制度決算(セグメント情報、減損など)との連携を図りつつ、グローバル経営管理に必要な経営管理制度の構築と運用であり、会計・語学・管理会計システムに精通した人材の補充が急務となっています。

急激にグローバル企業としての展開を進める同社ですが、グローバル事業管理の経験者は決して多くないのが実情です。また糖尿病関連事業会社の買収にあたっては事業買収であり、グループはサブ連結にて制度・管理決算と実施しており専門知識を持つスタッフ部門の人員が不足しているのが現状です。

グローバル展開企業のヘッドクォーター部門において管理会計分野のコア人材として活躍が期待されるポシジョンです。

【備考】
・経理財務部門は、「経理部」「財務部」「グループ経営支援部」の3部構成
・現在の経理部は16名。「経理課」「経理企画課」「会計税務マネジメント課」で財務会計、管理会計、税務、ガバナンス、IT企画までを担当しています。
・経理課には「経理係」「管理係」があり、主に経理係で連結・単独に係る制度決算、管理係で管理会計を担当しています。
・経理部長は海外勤務経験も豊富な人物です。
・キャリアパスとしては事業計画、業績検討、IR活動への関与から同社経理課内や経営企画部門での管理職の他、国内外のグループ会社での経理部門での管理職としての活躍が期待されます。
企業について
(社風など)
各種ヘルスケア機器、サービスの開発・製造・販売
(診断薬・医療IT・ライフサイエンス機器、サービス等)
勤務時間 フレックスタイム制有
所定労働時間7時間45分 <休憩45分>
※通常標準就業時間9:00~17:30
※残業30~40時間程度
応募条件 【必須経験】
・グループ連結経営をしている事業会社での管理連結実務経験 (日系、外資は、問わない)
・または会計コンサルティングファームにおける管理会計構築サービス従事経験者(理論だけでなく事業会社において実務ができる方)
・英語によるコミュニュケーション能力(「ビジネスで日常的に英語を使っている方」または「TOEICスコア800点以上の方)

【歓迎条件】
・公認会計士、米国公認会計士資格保有者歓迎
・数名以上の組織マネジメント経験
・グローバル製造業での勤務経験者

【求める人物像】
自らリーダーとして戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 600万円 〜 900万円   
給与に関する説明 年俸制:600万円~900万円 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※想定年収=本給(月額)+業績連動報酬年2回(7月/12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、財産形成積立、育英補助給付金制度、選択型福祉制度 ※社命による転勤の場合の、業務用社宅および賃貸住宅費用補助制度あり
休日 完全週休二日制(土日祝日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
最寄り駅 山手線 新橋駅
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