【経営人材・組織変革プロフェッショナル】戦略的人事のプロとして変革に携わる | リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】の求人詳細

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更新日 2018-08-13
掲載開始日 2018-08-11
ジョブコード: 20180131-144-01-066

【経営人材・組織変革プロフェッショナル】戦略的人事のプロとして変革に携わる

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
企業名 (株)グロービス
職種
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ビジネスコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■業界を代表する大手・優良企業の戦略や経営課題を「人・組織」の
 観点から導き、最適なコンサルティングを実施します。
●アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から

. 人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案
 ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みな
 がら主体となって活躍頂きます。
【クライアント】売上高が数千億~数兆円規模のビジネスを展開する
 超大手企業が中心。(例)旭化成グループ/トヨタ自動車/ソニー/
 サントリーホールディングス/住友商事/三菱東京UFJ銀行 等
企業について
(社風など)
■グロービス・エグゼクティブ・スクール ■グロービス・マネジメント・スクール
■企業内集合研修(グロービス・コーポレート・エデュケーション)
■出版/電子出版 ■GLOBIS知見録/GLOBIS Insights(英語)

従業員数 442名
応募条件 【必須】社会人3年以上【尚可】法人営業経験【以下求める人物像】
・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力
・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力

【仕事の魅力】●経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人
 事」の交わる戦略的人事(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域)
 のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。
●コンサルティングファームであれば、パートナーやシニアマネージャー
 が行う上流工程である、経営層との関係構築やコンサルティング営業を
 通した新たな案件創出も担うことができます。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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