生産本部 Manager of TOS Indirect Fuso (カイゼン担当マネージャー) | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-09-10
掲載開始日 2018-09-03
ジョブコード: NJB1073067
企業コード: NRC011046

生産本部 Manager of TOS Indirect Fuso (カイゼン担当マネージャー)

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
電機(電気/電子/半導体) - 工場管理
財務/会計 - 解析&企画
事務系 - 物流/資材/購買
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 生産本部に属するTOS(改善)部門のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

Your Roles and Tasks

MainResponsibility
TOS Activities: Consult, support and take part in lean activities together with line function for direct and indirect areas within FUSO
TOS Training: Plan, implement and follow‐up TOS training activities within FUSO

・Align, prioritize, plan and support TOS (Truck Operating System) activities for indirect areas together with line functions, based on a strategic approach 60%
・Coach TOS experts and trainers to enhance their capability to qualify and transmit the lean understanding 10%
・Plan, prepare and implement TOS Trainings 10%
・Support and communicate a lean culture by various means, appreciation activities, communication etc. 10%
・Facilitate exchange within line functions of different areas and OUs and communicate with CI Connect and TOS offices in other regions 10%

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
詳細は非公開につき、エントリー後、面談時にご案内させて頂きます。
勤務時間 8:00 - 17:00
応募条件 【求める要件】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業でのプロセス改善経験(生産効率化、物流効率化、業務工数削減など)

※応募には英文レジュメの提出が必要となります※
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 1000万円 〜 1500万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
■退職金制度、カジュアルフライデー、産休制度等各種非常に充実しております。
【休日】
完全週休二日制
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