Head of Infrastructure(大手損害保険会社) | ソフトウエアエンジニアリング株式会社/Software Engineering CO.,LTD.の求人詳細

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更新日 2018-10-10
掲載開始日 2018-02-19

Head of Infrastructure(大手損害保険会社)

  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
ソフトウエアエンジニアリング株式会社/Software Engineering CO.,LTD.
企業名 会社名非公開
職種
ソフトウエアエンジニアリング株式会社/Software Engineering CO.,LTD.
IT関連(インフラ系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(その他) - 社内システム担当
IT関連(その他) - その他
業種 生命保険・損害保険
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 Head of Infrastructure
-Lead and maintain the IT Infrastructure.

<職務内容>
・Responsible fo company's IT Infrastructure both of external (customer facing) and internal.
・Managing around 20 engineering staff members to drive infrastructure projects and provide production support.
・Managing Infrastructure projects and continuous improvements in order to reach the next level in operational excellence.
・Responsible for maintaining and updating Cloud and On-premise infrastructure architecture roadmaps through industry research and continued learning.
・Managing Infrastructure Technology Identification and Build
企業について
(社風など)
報告ライン:Head of Information Technology Department.
勤務時間 9:00~17:30 実働 7.5時間
応募条件 <General>
・Expertise in IT Infrastructure

<Communication>
・Capacity to set a good communication with business and to explain technical issues to business team
・Active listener with a flexible and open mind leading to productive conversations
・Possible to convey clear thoughts and messages verbally both in Japanese and English

<Technologies>
・Experience supporting high availability systems and scalable architectures
・VM (VMware, ESX etc), Operating Systems (Linux, Windows, iOS, Android etc), Network, Data Base (Oracle, SQL Server etc), Middleware (Microsoft .NET, IIS, Weblogic etc), Data Center and IT Hardware
・Capacity to work AWS or any dynamically scalable Cloud environments
・Highly sensitive on IT security matters
・Experience or knowledge on Agile and DevOps solutions

<Leadership>
・Capacity to provide guidance/supervision to subordinates toward achieving the targets/plans of tasks, to analyse the ability of the subordinates, and to provide guidance/advice for the improvement
・Encourage colleagues to maximize team contributions
・Capacity to transform existing processes

<Others>
・Rigor in execution, accountable for production environment sustainability
・Pro-active with clear views for a good planning
・Open to have feedbacks from 360 degree for further enhancements
・Ability to cope with uncertainty
・Self-starter with curiosity
・Self-confidence to act
・Learning from failures for heading for better in the future
・Good negotiator with all level of colleagues
・Good skill in presentation both in Japanese and English



【備考】
・英文レジュメ必須
・外国籍の方は有効なVISA取得の有無を明記してください。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
年収 日本・円 上限 1000万円   
給与に関する説明 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り


<福利厚生等>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日)
※年間休日:120日(2018年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか

契約期間 正社員
最寄り駅 地下鉄銀座線 田原町
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