人事総務【東証一部上場】 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-09-10
掲載開始日 2018-09-03
ジョブコード: NJB1064266
企業コード: NRC008976

人事総務【東証一部上場】

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 株式会社TBK
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(制度構築)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事(総務を含む)業務全般

「具体的には」
・人事制度の見直し
・給与、社保管理
・教育制度の改善、施策立案
・安全衛生業務
・コンプライアンス
・規定などの文書管理
・その他、総務業務

【コンサルタントコメント】
国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー。更なるグローバルニーズに対応すべく5ヵ国以上で開発、製造を行う。

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
TBKグループは、「お客様に喜んでいただく商品をつくり、社会に貢献する」を経営の基本理念として、中型車から大トラック・バス用の重要保安部品であるブレーキおよびエンジン冷却用水ポンプ・潤滑用油ポンプの専門メーカーとして、開発、生産、販売を通じて広く社会に役立つ企業を目指しています。

当社グループの製品は、環境、安全、経済性の要求度が高く、高度の技術を必要としており、「安全で信頼性の高い製品をお客さまに提供する」を品質方針にかかげ、活動しています。



■大型・中型車の安全走行を担うブレーキシステム国内シェア71%

・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのドラムブレーキは、日本の大型車メーカーのほぼ全てに採用されています。TBKがこの分野でトップシェアを獲得し得たのは、品質・信頼性はもとより、その標準化が高く評価された結果でもあります。

・TBKは10トンクラスの大型車用を核として、4トンクラスの中型車用、1~2トンクラス の小型車用までバリエーションを取りそろえております。また、国際的な安全基準の強化に対応して、ライニングのすき間を自動調整するオートアジャスター機構の開発を進めるなど、時代の要請にもいち早く対応しています 。



■国内、中・大型車用(積載量4t以上)トラック油ポンプ85%、ウォータポンプの市場シェア65%

・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開 発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。



■売上構成比

ブレーキ部門42%、エンジンコンポーネント部門55%、その他3%
勤務時間 8:15 - 17:15
応募条件 【必須とする知識、経験】
・人事業務
・リーダーとしての役割のご経験のある方

【歓迎する知識、経験】
・製造業での経験
英語能力 なし
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 600万円 〜 850万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、企業年金、社員持株制度、住宅購入資金援助、社内融資、慶弔見舞金 等
【休日】
週休二日制
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