【急募:管理職採用有り】海外アフターセールス | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.の求人詳細

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更新日 2018-11-12
掲載開始日 2018-10-29
ジョブコード: NJB1060538
企業コード: NRC001661

【急募:管理職採用有り】海外アフターセールス

  • ★★★ シニアレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
企業名 三菱自動車工業株式会社
職種
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント/JAC Recruitment Co., Ltd.
営業 - 海外担当営業
マーケティング/PR - 営業企画
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 アフターセールス【海外での部品・用品の販売・マーケティング等)】に関する
下記のいずれかの職務を担当する部署において、
管理職あるいは主力となる担当職として実務遂行をリードしていただきます。
特に、プロジェクト遂行や各種交渉等で英語での調整を含めた、
海外ビジネスで、且つマネジメント経験のある方を歓迎いたします。

具体的には・・・
 ・世界各国での販売戦略立案、活動実行、進捗管理、レポーティング
 ・各市場向けの、マーケティング活動計画の立案・実行(プライシング・商品)
 ・年次販売損益計画策定とその実行、計画の進捗管理と社内関連部門へのレポーティング
 ・海外販社との受発注・出荷・売上業務
 ・アフターセールス関連の海外拠点(当社子会社)の事業管理
 ・提携自動車メーカーとの協業やアライアンス活動

【コンサルタントコメント】
大規模改革の中でのスペシャリスト募集。管理職としての採用を視野に入れた募集となります。

※過去にジェイ エイ シー リクルートメント取り扱いの求人にエントリーされた方は、担当のコンサルタントまで直接お問い合わせください。
企業について
(社風など)
■売上の85%が海外

SUVを軸に海外での売上が拡大中。特にASEAN地域においては同社ブランドが根付き、今後も注力市場と捉えて更なる拡販を進めています。

■中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」

2019年度の年間販売台数目標と年間売上高目標をそれぞれ、2016年度比30%以上増の130万台、2.5兆円とする3ヵ年の中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」を発表。

・年間販売台数と売上高を30%以上増加させる3ヵ年計画

・営業利益率6%以上を達成

・設備投資と研究開発費を3年間で計6 000億円以上に増額

・新型『エクリプス クロス』を含む6車種の新規モデル投入により商品の刷新を加速

・米国、中国、アセアン市場で、SUV拡販による成長を実現

■デザインコンセプト:「DYNAMIC SHIELD DESIGN CONCEPT」

フェイスデザインアイデンティティ:http://www.mitsubishi‐motors.com/jp/spirit/design/index.html

■欧州に認められたアウトランダーPHEV

2013‐2014 日本カー・オブ・ザ・イヤー「イノベーション部門賞」、2014年次 RJCテクノロジー・オブ・ザ・イヤー受賞をダブル受賞。

■燃費試験不正問題(2016年)について

日産自動車と2016年5月に「戦略提携契約」を締結。相互の経営を尊重し、WIN‐WINの関係を構築。独自性を尊重して、経営陣・子会社も含めた再発防止策を策定、信頼回復に努めています。日産自動車より山下光彦氏を副社長執行役員に迎え、開発部門の改革を推進。設備投資、研究開発の増額も決定。将来の開発体制強化にも一層取り組んでいます。EVは両社で共同開発、PHEVは三菱主導で研究開発に注力、元々の強みでもあるSUV、PHEVのジャンルに資源を集中。

グローバルではASEAN市場を中心に強化(インドネシア工場立上げ、ASEAN向けラインナップ拡充等)。日産自動車との協業効果により選択と集中を加速化、強みを活かした事業展開を推進中。
勤務時間 8:45 - 17:45
応募条件 【必須となる要件】
・TOEIC 700点以上/英検2級以上又は同程度の英語力
・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・業界不問:異業界・異業種からの転職可
 
【あると望ましい要件】
・海外とのビジネス経験(駐在経験者は優遇)
・貿易実務、経理・財務、損益管理の基礎知識
・製造業の輸出商流・物流の理解(年商1億円/一カ国以上)
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 600万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 エントリー後、求人紹介時にご案内いたします
休日 【福利厚生】
【施設】独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など、 【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
【休日】
完全週休二日制
年末年始
GW
夏季休暇
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