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更新日 2018-11-08
掲載開始日 2018-11-06
ジョブコード: CSP051049 -AM

海外マーケティング推進

  • ★★ スタッフレベル
  • 上場企業
この求人の
取扱い会社
人材紹介
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
企業名 会社名非公開
職種
マンパワーグループ株式会社/ManpowerGroup Co.,Ltd.
マーケティング/PR - ビジネス開発/経営企画
マーケティング/PR - 企画/マーケティング
マーケティング/PR - 広告・宣伝/コミュニケーション/PR
業種 商社・卸
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【部門ミッション】
全社で顧客軸マーケティングの強化/推進を担う部門です。
とくに複数部門と連携しながらデジタルマーケティング全体に関する企画・実践を担当します

【チームミッション】
●海外の各現地法人におけるマーケティング組織が自立運営できるための支援・育成
●VONA事業の海外展開促進
●ECシステム、MAツール、各種マーケティングチャネルの開発・展開・運用
※支援対象となる現地法人:欧州、北米、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポール、インドネシア、マレーシア、インドなど

【仕事内容】
当社におけるマーケティングモデルのグローバル展開を牽引いただきます。
社内(国内・国外共に)にある成功事例を整理し展開すると共に、現地出張等で実際の課題を踏まえて検討を深め、各現法によりフィットした戦略・戦術に落としこんでいただきます。
その際、新しいモデルの追加検討や先端技術の取捨選択等にも自身の責任範囲を一定持ち実施いただきます。
なお必要に応じて現地にてスタッフと一緒に実務を行う事もあります。
事業の中心に入ることで多くの人間を巻き込みながら一体感を持って業務にあたることができます。
業務の種類としては、「集客(WEB広告等)」「顧客育成」「EC運営」と多岐にわたりますが、一部未経験であることは問題ございません。チーム全体でフォローしつつキャリアの幅を広げることができます。

【職場PR】
B2BにおけるWEB/ECマーケティングはまだまだ発展途上です。
業界等は異なっても過去に培ってきたスキル・ノウハウを発揮できる場面が多々あります。
更に実務を通してB2C、B2B両面のマーケティングを極めたマーケターとして代えがたいキャリアを積むことができます。
会社として「経営リーダーの育成」を掲げているように、戦略性・論理性・マインドを鍛えることができる活発な環境です。
チーム全体で業務をフォローする風土があり、実務を通してキャリアの幅を広げ、深めることができます。
戦略性、論理性、周囲を巻き込むための言動やマインドを日々の業務の中から求められます。会社として「経営リーダーの育成」をかかげているように、日々の業務を通じて自らを鍛えることができます。
比較的若く、様々なキャリアを歩んで生きたメンバーが集まっているため、これまでの自分の経験やノウハウが尊重、重宝されやすい環境にあります
とくに海外のマーケティングを推進するチームであるため、グローバルな視点を持ちながら業務に携わることができます。
企業について
(社風など)
FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
勤務時間 09:00 ~ 17:30
応募条件 【必須要件】
●販促プロモーションの実務経験(WEBマーケティング、ECマーケティング、ダイレクトマーケティング等)※B2B、B2C不問
●WEB、EC、ダイレクトマーケティング、WEB広告に関する知識

【歓迎要件】
●英語を使ったビジネス経験
●WEBサイト、ECサイト運営の経験
●WEB広告、SEMの業務経験
●AdobeAnalyticsやGoogleAnalytics、各種BIツールを用いた計測スキル

【求める人物像】
<主体性/粘り強さ>
言われたことをこなすのではなく、自ら業務を作り出し、粘り強く完遂できる方
<論理性>
数値分析、経験をもとに論理的に物事を考え、戦略や理論を構築できる方
<リーダーシップ>
論理と行動で周囲の人を巻き込んで業務を遂行できる方
<異文化受容>
海外の方々と膝を突き合わせてひとつの目標に向かい、達成することにやりがいを感じられる方
<その他>
・新しいことに挑戦したり、新しいやり方を考えることが好きな方
・素直に人の意見に耳を傾けられる方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 800万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
出産・育児休暇
契約期間 正社員
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