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| 企業名 |
株式会社Intrepid Japan |
|---|---|
| 職種 |
![]() ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 旅行関連職 ホテル/レジャー/外食系/旅行 - その他 |
| 業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
| 勤務地 |
アジア
日本
大阪府
大阪市
|
| 仕事内容 |
本ポジションでは、宿泊施設、アクティビティ、レストランなど、旅行商品を構成する主要なサプライヤーとの契約交渉・関係構築をリードするポジションです。質の高い旅行体験の実現に向けて、既存パートナーとの信頼関係を強化し、新規パートナーの開拓や価格交渉・契約管理を担当していただきます。 また、チームをリードし、メンバー育成や業務改善にも関わっていただくことを期待しています。 具体的には、以下のような業務です: ・国内の宿泊施設やアクティビティ・レストランなどの旅行サプライヤーとの契約交渉・締結 ・新規サプライヤーの開拓および関係構築 ・契約条件(料金、キャンセルポリシー等)の管理と更新 ・既存サプライヤーとの関係維持および定期的なレビュー ・契約関連情報の社内共有およびシステムへの正確な登録・管理 ・業務フローの改善提案 ・チームメンバーのサポートや育成 業務はさまざまなエリア・ジャンルのサプライヤーとのやり取りをはじめ、多岐にわたりますが、その先には、お客様からの「ありがとう」という言葉があります。やりがいの大きい、旅行づくりの要となるポジションです。 私たちと一緒に、より良い企業を築いていこうという情熱をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております! 社員の声をもとにした評価で「働きがいのある会社」として、Great Place to Work®より正式に認定されています。 【アピールポイント】 ・安全かつ快適にツアーを遂行ことができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ・海外に本社を置くIntrepid Groupの日本法人のため、日本にいながらグローバルな視点で働けます。 ・Intrepidのツアーを無料でご利用いただけます。 ・研修支援制度・資格取得支援制度があり、学習休暇を使ったスキルアップが可能です。 ・面接回数: 2回(必要に応じて3回もあり得る) ・リファレンスチェック: あり(最低2名) |
| 企業について (社風など) |
【弊社(株式会社Intrepid Japan)について】 1989年にオーストラリアのメルボルンで創業した旅行会社Intrepid Travelの日本法人です。 【Intrepid Travelについて】 ・オーストラリア・メルボルンに本社を置き、 “Change the way we all see the world”という企業理念のもと、毎年45万人に体験型アドベンチャーツアーを提供しています。 ・従業員は46ヵ国、58の国籍で構成されており、様々な人種・宗教・性別の垣根を超え、多様性を尊重した企業運営を行っています。 ・2018年にB Corp認証*を取得し、2023年には「最も影響力のある企業100社(TIMES誌)」に選定されました。 * B Corp認証:厳格な評価のもと、環境や社会に配慮した公益性の高い企業に与えられる認証 |
| 勤務時間 |
9時~18時(所定労働時間8時間 休憩60分) ※Intrepidグループとして、各自に合わせたフレキシブルワークを導入しています。 (従来の日本におけるフレックスタイム制とは異なります。) |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・日本の旅行業界・観光業界での実務経験(交渉業務のご経験がある方優遇) ・日本語(流暢)および英語(日常会話レベル)での会話・文章作成能力 ・Microsoft Office(Word・Excel・Outlook)をはじめとしたPCスキル ・チームマネジメント経験 ・交渉の実績や経験(日本語・英語双方でビジネスレベルでの交渉が可能な方) 【求める人材】 ・組織内の計画に対して的確な調整や時間管理ができ、自身の業務負担を効率的にマネジメントできる方 ・細部にまで注意を払い、期限内にミスなく課題を遂行できる高い注意力を持つ方 ・顧客視点で課題やニーズを捉え、合理的かつ戦略的な判断ができる方 ・社内外の多様なメンバーと密に連携しながら、円滑に業務推進ができるコミュニケーション能力を備えた方 ・チームワークを重視し、組織の目標達成に向けてチームを牽引できる方 ・交渉の実績や経験があり、社内外の関係者と有利な条件を引き出しながら合意形成を図れる方 【歓迎する条件】 ・総合旅行業務取扱管理者資格の取得者 ・インバウンド手配、FITや団体旅行の予約経験 ・サプライヤーとの価格交渉や見積取得の実務経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベルの交渉力を有する方 ・事業開発に関連したチームマネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・単なる業務オペレーションだけでなく、より良い仕組みやプロセスの構築に積極的に取り組みたい方 ・事業の成長を見据え、チームを率いて組織に貢献したいという強い意欲を持つ方 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 600万円 以上 |
| 給与に関する説明 |
・想定年収: 614 万円(賞与含まず) ※ご経験・能力に応じて決定 年俸制(上記年収を12分割にて支給/月30時間の固定残業代含む) 月収:511,667円 (うち、基本給416,192円、固定残業代95,475円) ・昇給: 業績等の事情により昇給なしもあり得る。(22年、23年、24年実績あり) 賞与: 年収とは別に最大年収の10%を支給 ※査定・業績による (22年実績なし、23年、24年実績あり) ・通勤手当: 会社規定に基づき支給。 退職金: なし ・定年:あり(満60歳まで) ・再雇用制度: あり(満65歳まで) ・社会保険: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・寮・社宅: なし ・転勤: なし |
| 休日 |
休日: 年間 約123 日(土・日・祝祭日及び年末年始 12/29~1/3) 有給休暇:労働基準法の定めによる(初年度 6 ヶ月経過後 10 日) 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 育児休暇 学習休暇 ボランティア休暇 |
| 契約期間 |
・雇用形態: 正社員(期間の定めなし) ※紹介予定派遣の場合、6か月の派遣期間のあと正社員登用 ・試用期間: 6ヶ月間(試用期間中の勤務条件は変更なし)※紹介予定派遣の場合、登用後の試用期間はなし |
| 最寄り駅 |
・JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分・JR 各線 大阪駅 徒歩9分 ・大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 |