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更新日 2025-12-08
掲載開始日 2025-12-08

【首都圏勤務】オープン系Web開発エンジニア（PM/PL,SE スペシャリスト）キャリアアップ希望者必見◆

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企業名	富士ソフト株式会社
職種	IT関連（オープン・WEB系） - プロジェクトマネージャー IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE IT関連（オープン・WEB系） - WebアプリケーションSE
業種	システムインテグレーター
勤務地	アジア日本東京都アジア日本神奈川県
仕事内容	既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。弊社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、ご自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。面接では事業部長クラスが参加致します。キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。【業務内容】・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■賞与・報奨金など・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声＜職場環境について＞・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当）・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当）・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー）・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー）＜キャリアについて＞・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任）・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー）・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任）・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー）・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー）・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー）・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当）
企業について（社風など）	「業務システムから組込み/制御系ソフトまで幅広く手掛ける、総合ITソリューションベンダー」業務システム開発金融、製造、流通、通信、医療、公共など、あらゆる業界の顧客向けに業務システムを開発・構築します。コンサルティングから設計、開発、導入、保守まで一貫して請け負います。組込み/制御系ソフトウェア開発自動車（ADAS（先進運転支援システム）や自動運転関連）、スマートフォン、デジタル家電、産業機械（FA）、医療機器などに組み込まれるソフトウェアの開発を行います。プロダクト・サービス自社開発のソフトウェア製品やサービスを提供しています。例: ペーパーレス会議システム「moreNOTE」、AI関連ソリューションなど
勤務時間	・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）　標準就業時間帯：9:00～17:30　休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。　休日出勤の場合は振替休日を取得します。
応募条件	【必須要件】・オープン系言語での開発経験もしくは運用のご経験(目安3年以上）【歓迎要件】・PM/PL経験【求める人物像】・社内外問わずコミュニケーション能力のある方・周囲と協力してものごとを進める力のある方・自発的に行動できる方・成長意欲の高い方・スペシャリストを目指したい方・PM/PLを目指したい方
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 450万円〜 900万円
給与に関する説明	(1)月額給与　基準給与額　236,000円～471,000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。　通勤手当：全額支給　超過勤務手当：割増賃金率25％　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。　深夜手当：割増賃金率25％　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。 (2)想定年収　455万円～909万円　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。　【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円　【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円　【担当】月給236,000円～325,000円自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅他加入社会保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日	休日休暇完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
契約期間	・正社員。契約期間の定めはありません。　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。　試用期間は勤続年数に通算します。
最寄り駅	桜木町本社：神奈川県横浜市中区桜木町1‐1 関内オフィス：神奈川県横浜市中区不老町2‐9‐1 厚木オフィス：神奈川県厚木市栄町1‐7‐16 汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1 八王子第2オフィス：東京都八王子市旭町12－4日本生命八王子ビル大宮オフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐26　大宮ビル