【汐留周辺/在宅勤務可】AWS・Azureエンジニア/キャリアアップ推進◆研修制度充実◆ | 富士ソフト株式会社の求人詳細

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更新日 2025-12-08
掲載開始日 2025-12-08

【汐留周辺/在宅勤務可】AWS・Azureエンジニア/キャリアアップ推進◆研修制度充実◆

企業名	富士ソフト株式会社
職種	IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE IT関連（インフラ系） - サーバー設計・構築
業種	システムインテグレーター
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	当社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。【業務内容】・要件定義営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。・提案、見積り対応営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。・AWS、Azureなどの基本設計～構築業務お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。・運用フェース以降のエスカレーション対応システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。【本ポジションの魅力】事業会社や派遣会社などにはない、総合ITソリューションベンダーだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。【当社インフラ事業部について】１．主な事業内容・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供※保守・監視など24/365対応は外注先に委託２．キャリアプランの特徴・プライム案件、上流工程での経験が積める・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能・各種教育制度が充実・社内SNSによる技術Q＆Aが可能・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり３．事業部の魅力・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス・総合ITソリューションベンダーならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力
企業について（社風など）	「業務システムから組込み/制御系ソフトまで幅広く手掛ける、総合ITソリューションベンダー」業務システム開発金融、製造、流通、通信、医療、公共など、あらゆる業界の顧客向けに業務システムを開発・構築します。コンサルティングから設計、開発、導入、保守まで一貫して請け負います。組込み/制御系ソフトウェア開発自動車（ADAS（先進運転支援システム）や自動運転関連）、スマートフォン、デジタル家電、産業機械（FA）、医療機器などに組み込まれるソフトウェアの開発を行います。プロダクト・サービス自社開発のソフトウェア製品やサービスを提供しています。例: ペーパーレス会議システム「moreNOTE」、AI関連ソリューションなど
勤務時間	・一日標準労働時間　7時間30分　 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）　標準就業時間帯　9:00～17:30　休憩時間60分・所定時間外労働有、休日労働有　業務上必要がある場合は勤務を命ずること
応募条件	【応募資格】・規模感を問わず、AWS、またはAzureの設計、構築経験が3年以上ある方・リーダー経験、もしくはリーダーに準ずる経験【歓迎要件】・仮想化、NW、Linux、セキュリティなどインフラ全般に基礎知識がある方・お客様との折衝経験がある方【求める人物像】現在、AWSやAzureの設計や構築業務で活躍している方で以下に当てはまる方・もっと大規模な案件で経験を積みたいと考えている方・プライム案件の対応、PMへのキャリアアップを実現したいと考えている方・周囲にスペシャリストがいる環境で仕事をしたいと考えている方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 550万円〜 900万円
給与に関する説明	(1)月額給与：基準給与額：258,000円～471,000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。　通勤手当：全額支給　超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。深夜手当：割増賃金率25％休日手当：割増賃金率35％　 ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 550万円～895万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円【担当】月給236,000円～325,000円自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅他　健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日	休日休暇完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日※2025年度）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
契約期間	・正社員。契約期間の定めはありません。　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。　試用期間は勤続年数に通算します。
最寄り駅	汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1