世界を変えるHR SaaS企業 (Deel) 日本での採用！【完全在宅のAccount Executive】 | Deel の求人詳細

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更新日 2025-11-28
掲載開始日 2025-11-28

世界を変えるHR SaaS企業 (Deel) 日本での採用！【完全在宅のAccount Executive】

企業名	Deel
職種	営業 - IT・ソフトウェア・通信業界営業営業 - 人材系営業
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本
仕事内容	アカウント・エグゼクティブ（MM）は、中堅企業顧客との関係構築と維持を通して売上成長を促進する責任を負います。この役割は、顧客ニーズの理解、顧客に合わせたソリューションの提示、そして既存顧客の拡大と並行した新規ビジネスの獲得に向けた契約交渉に重点を置いています。アカウント・エグゼクティブ（MM）マネージャーに報告するこの役割は、大幅な収益成長の推進と、顧客固有のニーズへの対応というDeelのコミットメント強化に不可欠です。職務内容・ターゲット顧客リストの拡大と維持・見込み顧客とのビジネス獲得のためのテリトリープランの策定・顧客の購買プロセスを最初から最後まで管理し、見込み顧客にガイダンスと専門知識を提供・個別対応、営業開発担当者との連携、新規見込み客の管理を通じて、強固な営業パイプラインを継続的に構築する・顧客情報、予測、パイプラインデータをCRMシステムに常に最新の状態に保ち、当社の事業と営業プロセスに関する理解を深める月次および年次の売上目標を達成、または上回る
企業について（社風など）	Who we are is what we do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 150+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 6,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are. Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator’s top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google. Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $12 billion valuation and $1 B in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought-after leader in the transformation of global work.
応募条件	応募資格・日本国内在住・営業経験3年以上、特に中堅企業セグメントへの営業経験1年以上・新規テリトリーの開発、営業サイクル全体にわたる実行、新規顧客の獲得に関する実績・顧客の成功と満足を確保するためのクロスファンクショナルチームでの経験・成長の速いスタートアップ企業で働き、責任ある立場を担うことへの意欲
英語能力	流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	経験と能力に基づく
給与に関する説明	総報酬当社の従業員は、この仕事にふさわしい人材ですそれぞれの立場に応じた、公正で競争力のある給与を支給します。スケーラブルな福利厚生、報酬、特典を備えた当社のトータルリワードプログラムは、すべての人々へのインクルーシブなアクセスとアクセスへのコミットメントを反映しています。・役職、雇用形態、居住地に応じた株式付与の機会・雇用形態と居住地に基づく追加の特典と福利厚生・WeWorkへのアクセスを含む、リモートワークの柔軟性 Deelは、多様性を重視する機会均等雇用者です。人種、宗教、性別、国籍、ジェンダー、性的指向、年齢、婚姻状況、退役軍人としての地位、障がいの有無、妊娠または出産、その他法的に保護されている属性に関わらず、適切な資格と適格性を持つ候補者からの応募を積極的に奨励しています。別途合意がない限り、求職者との連絡にはDeel専用のメールアドレス（@deel.com、および買収した会社のメールアドレス（@payspace.com、@paygroup.comなど））を使用します。Deelの最新の求人情報は、採用情報ページをご覧ください。 Deelは機会均等を約束する雇用主であり、多様な能力、経歴、信念、経験、アイデンティティ、視点を反映する、多様性と包摂性を兼ね備えた職場環境の実現に尽力しています。 Deelは、障がいのある応募者に対し、採用、選考、評価プロセス全体を通して、ご要望に応じて支援を提供します。支援が必要な場合は、平等な参加を確保するために、必要な支援内容をrecruiting@deel.comまで人材獲得チームまでお知らせください。当社は、採用および／または昇進プロセスの一環としてCoveyを使用しています。評価プロセスの一環として、職務要件と応募者から提出された応募書類をCoveyに提供します。プラットフォームの一部の機能により、適用される規制に基づき、自動雇用決定ツール（AEDT）に該当する場合があります。ニューヨーク市の求人については、Coveyの使用はニューヨーク市条例第144号に準拠しています。当社は、2025年3月30日より、Inbound向けCovey Scoutの使用を開始しました。
契約期間	正社員