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| 企業名 |
kay me 株式会社 |
|---|---|
| 職種 |
![]() 事務系 - 営業事務/アシスタント/一般事務/受付 流通・小売/消費財/ファッション - その他 |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
中央区
|
| 仕事内容 |
働く女性をファッションで応援するグローバルD2Cアパレルブランド「kay me」にて、お客様からの問合せ対応やコールセンターの「高度化・最適化」を担当する、戦略的なカスタマーサポートを募集しています。 主なミッション: ・コールセンターの最適化・高度化を通じて、お客様の期待を上回るサービスを提供し、感動と信頼を獲得しながら、さらなる事業拡大を目指すこと ・サプライチェーンの観点から、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化をグローバルで実現すること 業務内容: ・お客様からの問合せ対応 (受発注/商品説明/提案/返品/修理/課題解決)※電話(2割)/E-mail、チャット(8割) ・在庫管理社内他部門との連携業務 (下記は入社後、役職がついた場合の業務) ・コールセンター/サプライチェーンの業務改善 ・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施 |
| 企業について (社風など) |
【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本(東京、大阪、京都)、シンガポール、香港などで店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 【社長方針、ポリシー、魅力】 方針: 「挑戦する人を応援する」をミッションとし、働く女性のサポートを事業の核とする ポリシー: ・サステナブル経営(動物由来素材不使用、セールをしない、過剰製造をしない) ・日本の技術力を世界に発信 ・フェアトレードの実践 |
| 勤務時間 |
10:30~19:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 |
| 応募条件 |
【必須スキル/経験】 ■コールセンター・営業事務・販売・営業いずれかのご経験 ■英語に苦手意識のない方 ⇒問い合わせや、チーム内の一部のチャット・会議でのコミュニケーションで使用 ■業務改善などのご経験 【歓迎スキル/経験】 ■ECサイトなどのシステム利用経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■エクセルを利用した分析経験(クロス集計など) |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
| 年収 | 日本・円 400万円 〜 500万円 |
| 給与に関する説明 |
年収:想定年収420万円~500万円(メンバークラス) <月給> 350,000円~417,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~312,400円 固定残業手当/月:87,800円~104,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【福利厚生・各種手当】 ・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・産休/育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり ・副業OK(一部従業員利用可) |
| 休日 |
完全週休2日制(土日休み) ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
| 契約期間 |
3ヶ月 試用期間中は契約社員 その後、正社員として勤務 契約社員⇒正社員率100%! |
| 最寄り駅 | 銀座駅徒歩1分 |