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更新日 2025-11-05
掲載開始日 2025-10-27

【人事マネージャー候補】グロース上場/当社から入社実績あり

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事(採用)
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都品川区
仕事内容	年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」や月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業の同社に関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ■業務内容・採用業務　※企画〜実行まで一貫して携わって頂きます。　※新卒採用は年間6〜12名を予定。中途採用は年間20〜30名程度。　※派遣採用/業務委託採用等もあります。・オンボーディングの企画と実行・教育研修　・新卒1年目〜3年目の育成計画立案と実行　・新任MGR向け支援(研修、ワークショップ)企画と実行・人材アセスメント運用、分析と配属、育成への活用・評価制度の設計、見直し、運用。・労務業務のマネジメント、規定改廃、規定整備。・組織開発を目的としたその他各種人事制度の企画と実行・メンバー(3名)のマネジメント、目標設定、教育 ■魅力・取締役経営メンバー直下でスピーディーな意思決定が可能です。・経営層との距離が近く、風通しの良い社風です。・裁量が広くHR領域全般をお任せします。 ■組織構成　組織開発室　HRチーム・組織開発室　室長(執行役員)　1名(50代女性) ・HRチームMGR　1名(30代男性)　※退職予定。当ポジションはこの後任です。・採用担当(新卒メイン)　1名(20代女性) ・人事労務担当　2名(40代女性、30代女性) ※入社後は室長から業務を引き継ぎ、既存業務に慣れて頂きます。 ※入社3〜6か月程度でMGR昇格を想定していますが、入社後の習熟度合を見て判断させて頂きます。
企業について（社風など）	■国内22兆円の廃棄ロスをテクノロジーで解決するグロース上場ITベンチャー企業で、円安を追い風に急成長中企業です■モノの価値を可視化するメディアaucfanと国内最大級BtoB向けECサイトNETSEAを展開。共に国内最大級の規模感を誇ります！受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	09:00 - 18:00
応募条件	【必須要件】 ■採用担当の経験(新卒、中途問わず)　 ■教育研修、労務、人事制度など、採用以外のご経験 ※マネジメント経験不問【歓迎要件】・マネジメント経験・IT/Web領域の人事経験・200〜300名規模のベンチャー企業での人事MGR経験・営業経験
英語能力	なし
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 600万円〜 800万円
給与に関する説明	半期年俸制（10月、4月） ※スキル/前職給与を元に弊社規定により判断させて頂きます。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談も実施させて頂いております。社会保険完備通勤手当：通勤手当（上限5万円）家族手当：児童手当（小学校卒業まで、勤続年数に応じて支給）通勤手当有、残業手当有、家族手当有
休日	【年間休日数】120【休日】完全週休二日(土日)、有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月〜11月の期間 3日間取得可能）、育児休暇、介護休暇、生理休暇
契約期間	正社員雇用、試用期間：3ヶ月
最寄り駅	大崎駅：徒歩：8分