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更新日 2025-11-05
掲載開始日 2025-10-27

製品評価エンジニア（自動車業界）　※マネージャークラス

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	電機（電気/電子/半導体） - 評価/テスト機械（自動車/プラント/精密機器） - 評価/テスト
業種	半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地	アジア日本静岡県その他
仕事内容	★グローバルコネクタメーカーの製品評価エンジニアとして業務をお任せいたします。製品開発の一環として同社製品が世の中に出る前の段階（試作品や量産開始前）における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当していただきます。 ★多様なメンバーが互いの事情を理解し助け合う文化がチームに醸成されています。その多様なメンバーを率いて、製品の信頼性の要となる部署をリードいただく重要なポジションです。また製品評価を通じて、製品開発に貢献することができることも本職種の魅力です。＜具体的な職務＞製品開発の一環として弊社製品が世の中に出る前の段階（試作品や量産開始前）における評価、あるいは既存製品が新規アプリケーションに採用される際に必要な評価を担当 ■ 業務のマネジメント・製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理・試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整（業務委託先、協力会社、海外拠点含む）・試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認 ■ チームマネジメント（15名程度のメンバーマネジメントを想定）・安全衛生・5S活動の推進・テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理・チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施 ■ 他部署・顧客との連携・製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決・海外拠点（中国、インド等）との連携・顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告 ■ 試験設備・技術の改善・試験設備の導入・更新計画の立案と実行・試験プロセスの効率化推進・新規試験技術の導入検討と実装 ■ その他管理業務・グループ内の予算管理（月次、年次）【Automotive事業部（自動車業界）】軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。【募集背景】定年退職者の補充に伴う募集をおこなっております。
企業について（社風など）	★★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★★ 【年間7億ドルを超える研究開発投資を実施】【世界8000名を超えるエンジニアが在籍】【日本法人の11あるビジネスユニットが全て堅調に推移】【年休130日超え・フレックス有】転勤：有受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間	08:30 - 17:00
応募条件	【必須要件】・電装部品の設計・開発、評価・試験業務または類似業務の経験（5年以上）・チームのマネジメント経験（10名以上）・日本語ネイティブレベル及び英語である程度コミュニケーションが取れる方・PCスキル（Excel、Word、Powerpointが問題なく使用できるレベル）【歓迎要件】・コネクタの設計・開発、評価・試験業務経験者・ ISO/IEC 17025、IATF 16949、ISO 9001などの品質マネジメントシステムの知識【求める人物像】・自発的に動ける、人を巻き込んで仕事を進められる（協調性がある）方・自動車業界の品質基準や信頼性試験に関する知識・経験を有し、技術的な裏付けをもって試験業務をリードできる方
英語能力	最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 850万円〜 1000万円
給与に関する説明	【給与形態】・賞与：年2回、昇給：年1回 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 ※予定年収は月額固定給＋賞与＋インセンティブにて試算【保健・待遇】・健康保険、厚生年金、雇用保険・通勤手当、残業手当、退職金制度、深夜勤務手当、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、従業員表彰プログラム、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、昼食手当、旅行補助金、奨学金など ※残業手当について：非管理職の場合は、残業時間に応じ支給
休日	【年間休日数】130【休日】完全週休二日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、通院休暇　ほか ※年間休日129〜131日（カレンダーによる）
契約期間	正社員雇用、試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件の変更なし試用期間中（3ヶ月間）は原則的に出社