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| この求人の 取扱い会社 |
ジェイエイシーリクルートメントベトナム |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
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| 勤務地 |
アジア
ベトナム
Ha Noi, thu do
|
| 仕事内容 |
- ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘(展示会、紹介、デジタル等) - オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業 - 顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 - 案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 - 見積書・提案書など営業資料の作成(社内の技術・管理チームと連携) - 社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 - 週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 - 将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行 |
| 企業について (社風など) |
IT オフショア開発 |
| 応募条件 |
≪必須要件≫ -在越日本人 -法人営業経験(2 年以上) -IT 業界またはソフトウェア/システム開発に関する基本知識 -ベトナム国内で企業への営業経験・実績があること -仕事で英語またはベトナム語が使用できること -現地スタッフとの連携能力 ≪歓迎要件≫ -SaaS、クラウド、Web システムに関する提案営業・実績があること -諸団体とのリレーションがあると望ましい -日系または外資系 IT 企業での勤務経験 -営業活動の KPI 設計やリード獲得チャネルの設計経験 ≪求める人物像≫ -自ら営業戦略を描き、行動に移せる方 -市場開拓や新規事業フェーズにやりがいを感じる方 -顧客の課題を自分ごととして捉え、提案に落とし込める方 -多国籍・多文化環境の中で柔軟にコミュニケーションできる方 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| ベトナム語能力 | 日常会話 |
| 年収 | 経験と能力に基づく |
| 給与に関する説明 |
■ オファー内容(勤務条件) ■ ≪給与≫ 年収 360 万円~ (※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定致します、支給は VND です) ≪勤務地≫ ハノイ市内 (※ホーチミン、ダナンでも検討可能) ・プロジェクト収益に基づいた魅力的なインセンティブ制度 ・昇給・賞与:年 2 回の評価による昇給・賞与制度あり ・試用期間中も給与 100%支給 ・フレックスタイム制度あり ・有給休暇:年間 14 日以上 ・全社員対象の高額医療保険加入 ・年 1 回の定期健康診断実施 ・社会保険(健康保険、年金保険、失業保険)を法定上限で適用 ・毎月のチームビルディング活動への手当、年 1 回の社員旅行支給 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 (検診予約また検査・治療時の通訳・翻訳等) 24 時間 365 日の日本語対応のメディックサービス加入費用補助 ・日本への帰国渡航費補助(半年に1回、1 回あたりの上限は$700) ・女性社員向け制度(月間 2.5 時間の生理休暇制度,産休中の給与 100%支給,妊娠期間中の産前検診休暇 5 日 間追加付与) ■ その他■ ・面接について:2-3 回の Web 面接を予定 ・その他:ハノイオフィスの男女比は 6: 4、エンジニアは 8: 2 |