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| この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ/Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
![]() エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系) |
| 業種 | 自動車・輸送機器メーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
横浜市
|
| 仕事内容 |
●事業目標に沿ったHR戦略の立案・実行 ●組織設計、人員・人件費計画の策定 ●組織文化・働き方改革の推進、総務・福利厚生インフラの改善 ●コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント |
| 企業について (社風など) |
• 事業内容:自動車販売 / モビリティサービス |
| 応募条件 |
<必須要件> • HR分野における15年以上の経験(制度設計、組織運営など) • グローバルHRの理解、海外法人との協業経験 • 20~30名以上の組織マネジメント経験 • ビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> • HR以外の事業部門での経験 • 変革型リーダーシップ • 韓国語スキル |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 日本・円 1500万円 〜 2000万円 |
| 給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 |
| 休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 |
| 契約期間 |
• 雇用形態:契約社員(役員年俸制) • 職位 / 年収:Director(役員) |