求人検索
| 企業名 |
コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 |
![]() ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 店長/店舗管理/スーパーバイザー ホテル/レジャー/外食系/旅行 - フード系ホール/フロアスタッフ |
| 業種 | その他 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
大田区
|
| 仕事内容 |
羽田空港直結ホテル内ビュッフェレストランです♪ 羽田空港第3ターミナル駅直結のホテル内レストランでのホールマネージャーとしてのポジションです。 ホールマネージャーとして、お店の全体の管理をしていただきます。お客様へのおもてなしはもちろんのこと、スタッフの育成や採用にも携わっていただく機会もございます。またシフト管理も行い、お店の適正な人員配置を考えていただく重要なポジションです。 【お任せする仕事】 ・お席への案内・接客 ・メニューのご紹介 ・オーダーテイク ・配膳 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 等 【このポジションのポイント】 肌で一流を感じ、自分のものにできる場所。 宿泊のお客様やビジネスパーソンの接待、ご家族でのお祝い事等、様々な目的のお客様が訪れます。サービス希望の方はハイクラスのお客様と接し、一流の接客を身につけられます。ホールサービス希望なら、他では得られない技術を習得したい方や、これから本気でスタートしたいと考えている方は是非!環境があなたを変えます! |
| 企業について (社風など) |
お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー 私たちは食のプロとして、食が持つ可能性を信じ、お客様の幸せを第一に考え、1食1食を通じてお客様の毎日を支え続けます。 私たちコンパスグループ・ジャパンは、世界45カ国でコントラクトフードサービスを展開するコンパスグループの一員です。全国約2万人の従業員が様々なシーンで食をご提供していますが、目的はただ一つ「食べる人の幸せ」です。食とは、活力を生み、成長を促し、命を支える、人間にとって根源的な存在です。私たちは、食の持つ可能性を信じ、フードサービスのプロとして創意工夫を重ねてきました。そして、長年蓄積してきた技術・知見と、グローバルでのノウハウとを掛け合わせて実現できる高い価値提供こそ、コンパスグループ・ジャパンの強みです。 変化の激しい時代・社会だからこそ、お客様の真のニーズをしっかりと理解し、挑戦を恐れず「食で、世界をいい方へ。」を従業員一丸となって実践してまいります。 |
| 勤務時間 |
[1] 14:00~23:00 [2] 6:00~15:00 ※シフトに関しては基本的に遅番~宿直~朝番となります。 (またぎの2日出勤をしていただき1日休みのイメージです。) ※時間は多少前後する場合もございます。 ※宿直手当あり |
| 応募条件 |
【必要な経験・スキル】 ・レストランなどでのマネージャー経験ある方 選考フロー カジュアル面談~面接(1~2回)~内定 面接地:築地本社orWEB |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 500万円 〜 650万円 |
| 給与に関する説明 |
【給与条件】 想定年収 500~650万円 ※残業代、その他手当込みの想定 ◇基本給30万円の場合… 月給:基本給30万円+残業代5.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=37.9万円 年収:37.9万円x12カ月+賞与60万円=514万円 ◇基本給35万円の場合… 月給:基本給35万円+残業代6.4万円(25時間の場合)+宿直手当2.5万円=43.9万円 年収:43.9万円x12カ月+賞与70万円=596万円 【待遇・福利厚生・諸手当】 ・各種社会保険完備 ・昇給制度あり(年1回) ・賞与あり (年2回/2カ月分) ・定年制65歳 ・退職金制度(確定拠出年金) ・社宅制度(転勤可能者に限る) ・食事補助あり ・共済会加入(全国の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、各種共済給付金・団体保険)ほか ・半日有給制度 ・研修制度有り(入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修) ・交通費全額支給(月5万円まで) ・財形貯蓄制度 |
| 休日 |
・年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ・月8日~9日休 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 契約期間 | 正社員 |
| 最寄り駅 |
東京都大田区 羽田空港2-7-1 ・東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」 徒歩11分 ・京浜急行空港線「羽田空港第3ターミナル」 徒歩14分 ※羽田空港第3ターミナルにある羽田エアポートガーデン内の施設です。 |