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企業名 |
エイラシステム株式会社 |
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職種 |
![]() IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー IT関連(オープン・WEB系) - テックリード/リードエンジニア |
業種 | ITコンサルティング |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
アジア 日本 千葉県 その他 |
仕事内容 |
【拠点について】 ●日本国内(東京や印西エリアなど) ●国内出張あり 【概要】 エイラシステムは、アジア最大級のハイパースケール・データセンター企業と提携し、日本国内における社内ICT業務の管理・技術支援を担っています。 現在、首都圏に複数の拠点を展開し、まもなく国内に新たな拠点が開設予定。 急成長を遂げるこのプロジェクトの中核を担い、ICT領域の“頼れる存在”として活躍いただける「社内ICTエンジニア(業務システム運用・技術案件推進)」を新たに募集します。 本ポジションでは、アジア太平洋地域のテクニカルディレクターまたはサービスデリバリーマネージャーに直接レポートし、日本国内のデータセンターにおけるICTシステムの設計・導入・運用を主導していただきます。 日本国内のICT体制の信頼性と拡張性を担保する、非常に重要な役割を担っていただきます。 社内のビジネス成果を支え、最終的には外部顧客の成功にも貢献する、戦略的かつ実行力のある技術デリバリーを担っていただきます。 【主な業務内容】 ●ICTサービスの提供状況の監視・管理と継続的な改善 ●プロジェクトから運用(BAU)への円滑な移行支援 ●ICTアーキテクチャの方針や戦略に沿ったシステム導入の推進 ●国内拠点におけるICTインフラの設計・構築・運用の統括 ●ローカルICTプロジェクトの計画・実行・進捗管理 ●技術ドキュメントの整備と業務移行の推進 ●大規模建設プロジェクトにおけるICTインフラの導入支援 ●システムパフォーマンスの監視とサービス改善提案 ●技術チームや外部パートナーとの連携・調整 ●製品品質や施工に関する課題への対応 ●インシデント対応、イベント調査、根本原因分析、問題管理 ●安全作業手順および変更管理プロセスの遵守と推進 ●技術ディレクターまたはオペレーションディレクターから指示されるその他の関連業務 【補足業務】 ●コスト削減の機会を特定し、技術・サービスの改善提案を実施 ●建設完了後の未解決課題(パンチリスト)への迅速な対応 ●データセンタープロジェクトチームおよび運用チームへの設計支援・技術サポート ●エンドユーザー向けICTシステムやツールのデモンストレーション支援 ●ICTシステムのベースラインを維持し、標準化された手順に基づき新規導入を推進 ●安全作業の意識づけと遵守状況の継続的な監督 ●変更管理プロセスの実施と、継続的サービス改善(CSI)の推進 |
企業について (社風など) |
「エイラシステム株式会社」は、1996年、アイルランド出身の2人により日本で設立されました。 東京・シンガポール・香港・上海を拠点に、主に外資系企業・グローバル企業に様々なITサービスを提供。 プロジェクトと継続的なサポートの2つの領域において、ITサービスを展開しています。 1. ITサービス • オンサイトコンサルティング • オンコール&リモートサポート • マネージドサービス 2. プロジェクトマネージメント • ITインフラストラクチャープロジェクトマネジメント • 移転プロジェクトマネージメント • 戦略分析 • 事業継続プランニング及び災害復旧 少人数による創立からスタートし、拡大・成長し続けています。 エイラシステムでは幅広いITキャリアをご選択いただけます。 今後も、積極的な採用活動をして参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 受動喫煙防止のための措置: 屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
応募条件 |
【必須スキル・経験】 ●5年以上のICTインフラ(ネットワーク、サーバー、仮想化、Microsoft 365など)の設計・運用・保守経験 ●Microsoft Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint)の実務スキル ●ITILベースのITサービスマネジメント経験 【語学力】 ●日本語:ネイティブレベル ●英語:ビジネスレベル(海外関係者との技術的コミュニケーションが可能な方) 【求める人物像】 ●物事を前に進める推進力をお持ちの方 ●自律的かつ柔軟に業務に取り組める方 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 ●複数のタスクを的確に管理できる方 ●出張を含む柔軟な働き方に対応できる方 ●サービス志向を持ち、継続的な改善に意欲のある方 |
年収 | 日本・円 600万円 〜 1000万円 |
給与に関する説明 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円) ◆ITS会員(スポーツクラブ割引、レストラン割引、健診センター利用、保養施設、宿泊施設の利用補助など) ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆資格合格一時金制度(IT関連の資格取得時に奨励金を支給) ◆任意参加の社内イベント(ビアガーデン、BBQ、スキー旅行、カートレース、クリスマスディナーなど) |
休日 |
◆完全週休2日制(土日) ◆国民の祝日 ◆年末年始 ◆年次有給休暇 ◆病気休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業 ◇ 年間休日120日以上 ※雇用形態による差異はありません |