【フルリモート】Talent Acquisition シニアマネージャー | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細

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更新日 2025-06-04
掲載開始日 2025-06-04

【フルリモート】Talent Acquisition シニアマネージャー

この求人の取扱い会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 人事(採用)
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	* NASDAQ上場のグローバルBPO/テクノロジーサービス企業からの求人 * 国内大量採用を担うリーダーポジション Description * 採用プロセス全体の管理と、候補者にとってポジティブな体験の提供 * 採用ニーズの予測とタレントパイプラインの構築（チームと連携） * プロフェッショナル／マネジメント職やリーダー層向けの採用戦略の設計と実行 * 採用ニーズ、採用データ、トレンド、課題等に関する定期的なレポート作成と部門横断的な協業の推進 * 各部門リーダーとの連携による、採用戦略の立案と支援 * 外部ベンダーとの協業による採用充足と、ダイレクト採用・リファラル促進施策の推進 * 採用KPI（充足期間、採用コスト、多様性採用、満足度など）の達成 * 採用プロセス・チャネル戦略・候補者体験の継続的改善プロジェクトのリード * 国内外のPeople Solutions（HR）チームやステークホルダーとの密接な連携 Profile * 採用関連の実務経験8〜10年、高ボリューム採用の豊富な実務および戦略経験 * 採用チームのマネジメント・育成経験 * 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（両言語とも必須） Job Offer * フレックスタイム制 * 休暇、病気休暇、育児休暇、トレーニング休暇、祝祭日 * ウェルネス・イニシアチブの利用 * 競争力のある報酬と職務に応じた追加手当 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
企業について（社風など）	* テクノロジーとサービスのグローバルリーダーとして国内外ブランドに向けEnd to Endのソリューションを提供 * 人間中心型アプローチを心がける
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 1300万円〜 1400万円