【SRE】software×Kubernetes（Platform Engineering team） /自社開発/フルリモートフルフレックス | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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更新日 2025-05-01
掲載開始日 2025-05-01

【SRE】software×Kubernetes（Platform Engineering team） /自社開発/フルリモートフルフレックス

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この求人の取扱い会社	G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（インフラ系） - サーバー設計・構築 IT関連（インフラ系） - サーバー・マシン運用・保守 IT関連（インフラ系） - SREエンジニア
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都千代田区アジア日本京都府アジア日本福岡県
仕事内容	■Introduction 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました。開発者体験および生産性の向上のため、Internal Developer Platform を推進するPlatform Engineering チームでは、プロジェクトを加速させるため、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容・Kubernetesの運用・改善（課題抽出 / 対策立案 / 改善）　∟ アプリケーションプラットフォーム（Kubernetes）の運用標準化・アーキテクチャ改善（課題抽出 / 対策立案 / 改善）　∟ モニタリングプラットフォームの提案・構築・運用　∟ CI/CDプラットフォームの提案・構築・運用・開発者体験の向上　∟ 開発メトリクスに基づいた改善策の提案・実施 ■一緒に働くメンバー ▽SRE課長（松浦）・2015年7月入社。2019年1月よりSRE課長を担当。福岡県在住。　∟ 変革せよ。変革を迫られる前に。　∟ アウトドアが好きでキャンプにはよく行きます。メンバー全員が働きやすいチームであるように頑張っています。　∟ 自分たちが普段使っているツールを試しながら新機能を作ったり改善できるお仕事ができます。すでに積み上げたものを大事にしつつ、改善を加えながら新しいことへの挑戦をしていきます。一緒に楽しめる方をお待ちしています。・ブログ紹介：カジュアル面談でよく受ける質問（SRE編）　∟ https://note.com/matsuzj/n/ndb3e44bc32a8 ▽先輩社員（吉岩）・2018年10月入社。福岡県在住。・射撃しつつ前進・ユーザーへの価値提供を早めるために、プラットフォームの改善を進める仲間を募集しています。・いぬ派。愛犬は柴犬のころも (年齢は私の社歴と同じ)。よくいぬのおもちゃになっている。・アクアリウムが趣味で、特に好きなお魚はミクロラスボラsp.ハナビ、アベニーパファー、コリドラス・ピグマエウス、コリドラス・ポリスティクタス。コリドラス・ゼブリーナと過ごす日々を夢見ている。 ▽先輩社員（弘田）・2022年6月入社。東京都在住。・いい意味で適当・ヌーラボのプロダクトをもっと多くの人に使ってもらえるようにPlatform Engineeringを通して一緒に貢献していきましょう。・高知県出身。海！山！川！みたいな田舎育ちです。・ゲームとランニングが趣味。 ▽先輩社員（高倉）・2019年7月入社。福岡県在住。・千里の道も一歩から。何事もコツコツ。・ヌーラボの開発者体験向上を一緒に頑張りましょう ▽先輩社員（村中）・2018年8月入社。山口県在住。・10を9にする系エンジニア・直接ユーザーの目に触れない地味な役回りですが、ヌーラボ製品を支える人を支える重要な仕事だと考えています。「なんか最近スムーズに開発が進むなぁ」と思ってもらえるよう、一緒に頑張っていきましょう。 ■今後の方針・キャリアパス ▽Platform Engineering チームの最重要ミッションは、開発者体験および生産性の向上のため、Internal Developer Platform を推進していくことです。以下のような方針で仕事を進めていきます。　・期ごとに重点的に取り組む領域を決定し、小さな成果を積み重ねて前進していきたいと考えています。　・Platform Engineering チームが自由に進めるのではなく、オープンな意思決定のプロセスに則って進めていきます。　　∟ Architecture Decision Records によるアーキテクチャ決定プロセスの明文化　　∟ 開発者との建設的な対話によるミッションの策定 ▽国内外のユーザー約129万人（※）が利用するプロジェクト管理ツールである「Backlog」や、共通アカウント基盤の「ヌーラボアカウント」のSREとして活躍いただけることに加えて、成長拡大を続けるSaaSプロダクトを支えるクラウドネイティブな環境の運用改善やアーキテクチャの改善、開発者体験の向上にエンジニアとして関わることができます。 ※2023年12月末時点。有料契約内でBacklogを使用している利用者数の合計（契約者に招待されて同一スペースで使用しているユーザーを含む
企業について（社風など）	同社は、「 “このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いをもとにサービス開発、提供を続けています。国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、シンガポール、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在は下記4つのサービスを運営しています。 ▼Backlog（https://backlog.com/） “進んでるね！”で、チームは進む。みんなで使う簡単、便利なプロジェクト・タスク管理ツール。 Backlogは、プロジェクトを楽しく進めて、チーム内のコミュニケーションを円滑にするために作られたツールです。もともと私たちが受託開発を事業としていた頃に、クライアントとのコミュニケーションを円滑にし、自分たちがより働きやすい環境をつくるために開発しました。2005年より商用化。多くの方の仕事を支えるプロジェクト管理ツールです。 ▼Cacoo（https://cacoo.com/） “こんな感じ！”を持ち寄ろう。図を使いながらリアルタイムで頭のなかを共有し合う。ウェブブラウザ上で、図の作成と共有が簡単にできるサービスです。2009年からサービスを開始して以来、たくさんのユーザーに愛用されています。国内はもちろん、コロンビア、アメリカ、フランス、台湾などでも使われており、約90％を国外ユーザーが占めるグローバルなサービスです。 ▼Typetalk（https://www.typetalk.com/） “そう言えばさぁ”を伝えあおう。社内の雑談量を増やし、チームに一体感を生み出す。雑談をアイデアに変えるビジネスチャットツールです。チームメンバー間のコミュニケーションを楽しく・円滑にすることをコンセプトにしています。Backlogと併用し「流れる会話」と「留めるタスク」のツールを分けることでよりスムーズに仕事が進みます。 ▼Nulab Pass（https://nulab.com/nulabpass/） 2020年にリリースした、ヌーラボサービスのセキュリティとガバナンスを強化するためのサービスです。2021年2月現在、SAML認証方式によるシングルサインオンとユーザープロビジョニングの機能を提供しています。
勤務時間	フレックスタイム
応募条件	■必要なスキル今回は以下の要件をすべて満たす方を募集しております。・Webアプリケーションの継続した課題抽出 / 改善・効率化活動 / 運用経験（5年以上）・Amazon Web Service（AWS）などのクラウドを活用したサービスの利用経験（プライベートクラウド経験も可）・Kubernetesの運用経験（Kubernetes 1.25以上 / プロダクション環境で利用した経験）およびコンテナ周りの基礎知識・英語によるコミュニケーション（主に読み書き）が可能な方（翻訳ツールの利用可）　∟ ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。 ■歓迎するスキル/経験・Microservices アーキテクチャの設計経験・PrometheusやGrafanaの知識・Linux のネットワークスタック(netfilter, iptables 等)の基礎知識・AWSの利用経験・Kubernetesの内部実装の知識やカスタムコントローラーの実装経験・Go言語によるプログラミング経験（Kubernetes自体がGo言語で書かれているため、必要に応じてGo言語を読むタスクが発生します）・オープンソースコミュニティ等での活動経験
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力	なし
年収	日本・円 700万円〜 1200万円
給与に関する説明	◎フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有） ◎フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能） ◎服装自由 ◎入社時PC貸与 ◎社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給） ◎入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与） ◎出産・育児支援制度 ◎子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与/ほとんどの方が毎月使用） ◎リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市） ◎書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで） ◎英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円） ◎カンファレンス手当（1回上限1万円まで） ◎部活動制度（参加は自由） ◎シャッフル1on1制度 ◎副業ＯＫ
休日	■休日・休暇・年間120日　(内訳) ・完全週休二日制（土曜日曜）・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇6日・その他（子育て休暇（月1日／有給）） ■有給休暇・入社直後に10日を付与・入社1年ごとに20日を追加付与
契約期間	正社員